Консультація щодо нарахування оплати праці при зміні режиму роботи

Доброго дня!
Задавала попередньо питання про зміну режиму роботи на доба-четверо, чи могли б Ви надати, будь ласка, консультацію з корректного нарахування оплати праці за відпрацьовані години у зв'язку із змінами, при умові, що рівень оплати у них не змінюється.Чи повинні ми відслідковувати недопрацьований час в проводити дорахування?
По факту, умови у них не погіршились, вони працюють менше змін(як слідство і менше норма за місяць), але оклад будуть отримувати, як при відпрацьованій нормі.
Ми повинні скласти графік на квартал і як нараховувати? Якось не зрозуміло