🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
СВ
Світлана
19.11.2024 | 15:49
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці при переході з сумісництва на основне місце
Добрий день! Якщо працівник був прийнятий на роботу за суміщенням на 0,5 ставки (було зроблено запис в трудову щодо прийняття за сумісництвом), тепер працівник звільнився з основного місця роботи (інше підприємство) і його приймають на підприємство на основне місце роботи на те підприємство де він працював за сумісництвом. Як правильно зробити запис в трудовій книжці? Дякую.
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:30
Очікує відповідь
Запис вносять за основним місцем роботи, але після звільнення з роботи за сумісництвом.
Трудові книжки на осіб, які працюють за сумісництвом, ведуться тільки за місцем основної роботи (п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту і Мінсоцзахисту населення від 29.07.93 № 58; далі – Інструкція № 58).
Але за бажанням працівника роботодавець робить запис про роботу за сумісництвом. Запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці робиться окремим рядком. (п. 2.14 Інструкції № 58).
Підстава для внесення запису про роботу за сумісництвом - засвідчені у встановленому порядку копії наказів про прийняття на роботу та звільнення (або витяги зі зведених наказів з особового складу).
Запис про роботу за сумісництвом слід вносити після звільнення працівника з роботи за сумісництвом, зазначаючи період роботи за сумісництвом, місце роботи, назву посади (роботи). Таким чином буде дотримана хронологія та змістовність записів у трудовій книжці.
Зразок для прикладу в матеріалі - https://new.kadroland.com/news/728-zapisi-do-paperovoyi-trudovoyi-knizki-osoblivosti-vnesennya-u-2024-roci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ГК
Кузьо Ганна Геннадіївна
11.06.2026 | 11:24
Відповідь надано
Чи можливо створити посаду "інженер-консультант" з іншої галузі
Доброго дня.
Чи можна з посади "Консультант (у певній галузі інженерної справи)" код кп 2149.2 утворити посаду "інженер-консультант" (галузь - НЕ будівництво)…
Чи можна з посади "Консультант (у певній галузі інженерної справи)" код кп 2149.2 утворити посаду "інженер-консультант" (галузь - НЕ будівництво)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:16
НГ
Гуменюк Наталия
11.06.2026 | 10:42
Відповідь надано
Нові вимоги щодо військового обліку: чи потрібно проходити ВЛК
Доброго дня фермерське господарство перепідтверджує критичність по новим вимогам чи потрібно працівникам проходити ВЛК для перебронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:31
НВ
Наталія Вікторівна
11.06.2026 | 09:51
Відповідь надано
Структура штату: посади адміністративного відділу та їх розподіл
Добрий день. Питання по створенню структури штату. Які посади відносяться до адміністративного відділу? До якого відділу відносяться внутрішній аудиторішній аудитор, відповідальна особа за ведення фінансового моніторінгу, комплаєнс, якщо немає відповідних відділів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:25
СВ
Світлана
11.06.2026 | 09:07
Відповідь надано
Звільнення працівниці у декретній відпустці: можливість та нюанси
Працівниця у декретній відпустці, чи може вона звільнитись…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:22
СВ
Світлана
11.06.2026 | 08:58
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо сплати податків на лікарняні виплати
Лікарняне по вагітності та пологах, як роботодавець має сплачувати податки…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:22
SO
SOKOLENKO OKSANA
11.06.2026 | 08:53
Відповідь надано
Звільнення працівника без заяви: дії у випадку незгоди
Працівнику Департаменту економіки облдержадміністрації, з яким було призупинено дію трудового договору до 31.05.2026, було направлено 27.03.2026 Повідомлення про скорочення посади державної служби внаслідок зміни структури. Працівник 31.05.2026 надіслав повідомлення що він не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:22
ГД
Добродомова Галина
11.06.2026 | 08:20
Відповідь надано
Коли підприємство може забронювати працівника після відстрочки навчання
Доброго дня! У працівника до 30 червня відстрочка по навчанню. Коли підприємство може його забронювати? З 1 липня чи можна і раніше…
МК
Марія, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:59
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
10.06.2026 | 21:30
Відповідь надано
Як дізнатись про звільнення працівника зі сумісництва
Працівниця у нас сумісник, але з основного місця роботи звільнилась. Якщо вона нас не повідомляє як нам дізнатись що у працівника немає основного місця роботи і нам потрібно звільнити з сумісництва і прийняти на основне…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:07
НА
Надія
10.06.2026 | 20:44
Відповідь надано
Виправлення помилок у звітності щодо лікарняних та стажу
Вітаю! Не в казано в об’єднанній звітності виплату лікарняних . Так як працівник знаходився повний місяць на лікарняному , то помилку через 0 та 1 виправити не можливо, так як запису про нараховану з/пл тощо не має. Як виправити помилку в додатку 1 та в додатку 4. дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:30
АМ
Мамчур Алла
10.06.2026 | 18:53
Відповідь надано
Уточнення щодо автоматичної реєстрації ФОПів як платників ПДВ
Добрий день, чи є уже якісь уточнення чи закони стосовно того, що ФОПи другої та третьої групи автоматично будуть ставати платниками ПДВ. Який має бути річний оборот…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:49
ОЛ
Олена
10.06.2026 | 18:05
Відповідь надано
Як правильно перенести лікарняний по вагітності та пологам
Доброго дня! У співробітниці лікарняний по вагітності та пологам, вона не хоче йти відпочивати практично до народження дитини. Як правильно перенести їй лікарняний? Видати наказ на використання лікарняного на інші дати (вперед), якщо є зразок, буду вдячна…
ОК
Оксана, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:01
ЛМ
Мартіян Лариса Степанівна
10.06.2026 | 17:59
Відповідь надано
Створення атестаційної комісії: накази та положення для кадровика
Питання по створенню атестаційної комісії в установі, типова форма наказу та типова форма положення про атестаційну комісію. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:56
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 17:35
Відповідь надано
Документи та процедури для надання відпусток педагогічним працівникам
Які документи оформлюються для надання пед. працівникам щорічної основної відпустки у період літніх канікул? Пише вчитель заяву на відпустку, чи достатньо лише графіка та наказу? Чи потрібно видавати повідомлення про початок відпустки? Чи може відпустка починатися у різних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:04
НА
Наталія
10.06.2026 | 17:06
Відповідь надано
Оформлення документації для співробітника на тимчасово окупованій території
Добрий день, будь ласка допоможіть, трохи заплуталась. Співробітник, перебуває на тимчасово окупованій території в зоні бойових дій і зв'язок з ним відсутній взагалі. В установі останній Наказ "Про призупинення дії трудового договору" від10.03.26 на 90 днів. Питання: які наші…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 02:18
КА
Кадри
10.06.2026 | 17:03
Відповідь надано
Коди професій для посад провідного інженера та інженера КВПіА
Які коди згідно нового класифікатора професій за посадами: Провідний інженер Інженер КВПіА Чи підходить код 2149.2 для цих посад…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:37
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.06.2026 | 16:55
Відповідь надано
Вимоги подачі відомості про ТЗ: особисто чи поштою
Відомість про ТЗ, вимоги подачі?: Треба особисто їхати чи поштою? треба супровідний лист, (можна зразок)? який доказ вчасного подання маємо зберігати…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:27
ІР
Ірина
10.06.2026 | 16:42
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати до ТЦК при мінімальному складі працівників
Вітаю. Якщо на ТОВ є директор і один найманий працівник, не має в аренді і на балансі автомобіля, чи потрібно подавати звіт до 20.06 до ТЦК? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2026 | 10:59
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 16:37
Відповідь надано
Виправлення наданої відпустки: як облікувати дні правильно
Доброго дня! У минулому році я надала відпустку 42 календ.дні. А працівник був у відпустці без збереження заробітної плати 7 днів. Я неврахувала цього. 1) Чи можу я це виправити в цому році і надати 41 день відпустки, а не 42. Як правильно виправити помилку . Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:30
ТА
Татьяна Андреева
10.06.2026 | 16:36
Відповідь надано
Призначення рангу та категорії для нового головного спеціаліста
Доброго дня. Я працюю кадровиком у Службі у справах дітей та сім’ї Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації. Зараз нас є вакантна посада – категорія В, головний спеціаліст відділу профілактичної роботи. Кандидат на цю посаду раніше працювала у Службі у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:50
БО
Богдана
10.06.2026 | 16:28
Відповідь надано
Нові критерії визначення критично важливих аграрних підприємств 2023 року
Добрий день. Чи є вже нові критерії для визначення підприємства критично важливим через міністерсво економіки, аграрне підприємство…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.06.2026 | 16:33
