Військовий облік: питання про повідомлення та реєстрацію працівників
Розглянемо кожне питання окремо.
1. Повідомлення подавайте до ТЦК та СП за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи (п.п. 10-1 п. 1 Правил військового обліку).
2. Працівник має стати на облік як внутрішньо переміщена особа (п.п. 10-1 п. 1 Правил військового обліку), повідомлення слід подати за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи. До взяття його на облік як внутрішньо переміщеної особи подайте повідомлення до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства.
3. За наявності довідки ВПО до ТЦК та СП за місцем реєстрації слід направити повідомлення про взяття військовозобов'язаної жінки на облік в іншому ТЦК та СП та додати копію військового-облікового документу. У разі відсутності довідки ВПО повідомлення доцільно направити до обох ТЦК та СП, до повідомлення можна додати запит про перебування працівниці на обліку в кожному з ТЦК та СП. Працівниці слід вручити повідомлення про усунення розбіжностей у документах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Є відповідь АІ
Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Альтернативні варіанти бронювання для військового обліку в Україні
Критичність від МОУ…
Заповнення журналу перевірок за результатами звіряння з ТЦК
які записи робимо…
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі
Є відповідь АІ
Як ефективно зберігати військові облікові документи працівників
За алфавітом та за групами?
У мене є працівники з 2023 року, є їх паперові ВОД, резерв + декілька штук…

Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
При складанні графіка…
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Проблеми з лікарняними у ФОП: як уникнути прострочення
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Переклад свідоцтва про народження: нотаріальне завірення обов'язкове
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Зразок наказу про покладання обов'язків на директора під час відпустки
Необхідність перебронювання працівників при підтвердженні критичності підприємства
Просимо надати роз'яснення щодо необхідності перебронювання працівників у разі повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства:
1) Якщо підприємство було визнано критично важливим за критеріями, які не зазнали змін, чи потрібно після…


