🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
21.11.2024 | 18:17
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки: правові нюанси та питання
доброго вечора, працівник написав заяву на відпустку, яка закінчується 31.12.2024, але під час відпустки написала заяву на звільнення 25.12.2024. Чи може працівник бути звільненний раніше закінчення віжпустки? Дякую. Мирної ночі
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2024 | 12:27
Відповідь надано
Так, можна звільнити. Адже законодавством не заборонено звільнення за власним бажанням або за згодою сторін під час відпустки. Працівнику не обовязково виходити на роботу, для того щоб звільнитись. Можна звільнитись під час перебування у відпустці, наприклад в останній день такої відпустки або раніше. При чому припиняти відпустку та виходити на роботу спеціально не потрібно.Останнім днем перебування в трудових відносинах і днем звільнення буде день відпустки. На підставі поданої заяви роботодавець видає наказ про звільнення працівника. Також в день звільнення роботодавець зобов’язаний видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника (ст. 47 КЗПП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
НА
Наталія
05.11.2026 | 15:59
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника: як оформити заяву з довіреністю
Добрий день. Сотрудник хоче звільнитися, за нього прийшла сестра з нотаріальною довіреностю , де прописано що довіряє написати за нього заяву на звільнення, Як повинна виглядати ця заява? Та чи може вона за нього написати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.11.2026 | 16:21
ВІ
Вікторія
05.11.2026 | 15:31
Відповідь надано
Відмова працівника від лікарняного: що робити бухгалтеру
Доброго дня, прошу допомогти в такій ситуації, працівник зовнішній сумісник відкрив лікарняний з 30.10.26 по 03.11.26рр., при оформленні е-лікарняного з нього потрібно додаток ОК-7. Працівник відмовляється надавати та мотивує, що він напише заяву відмову від оплати по втраті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:07
КА
Катерина
05.11.2026 | 15:28
Відповідь надано
Дистанційна робота для відповідального за військовий облік: можливе
Вітаю
На підприємстві є особа відповідальна за ведення військового обліку.
Чи можна встановити їй дистанційну роботу на постійній основі?
Чи немає законодавчих перепонів? Дякую…
На підприємстві є особа відповідальна за ведення військового обліку.
Чи можна встановити їй дистанційну роботу на постійній основі?
Чи немає законодавчих перепонів? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:13
Смірнова Світлана
05.11.2026 | 14:58
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо створення координаційного центру для бронювання військових обліків
Доброго дня. Чи створений вже координаційний центр з організації бронювання, згідно постанови 1328 від 23.10.2026, задля збільшення обсягів бронювання? Якщо створений , то куди писати? і на чиє ім'я? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:22
АЛ
Аліса Слюсарчук
05.11.2026 | 14:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит щодо посадової інструкції для інженера в ІТ-сфері
Добрий день, зорієнтуйте, будь ласка, чи є на сайті посадова інструкція для інженера з підтримки в ІТ-сфері…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:34
НА
Натали
05.11.2026 | 14:28
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за невикористану відпустку при зміні працевлаштування
Добрий день! Звільняємо працівнка з роботи за сумісництвом і приймаємо на основне місце роботи (для зміни форми працевлаштування) Чи обов'язково у такому випадку нараховувати та виплачувати компенсацію за невикористану щорічну відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:31
БК
Корчинський Богдан Володимирович
05.11.2026 | 14:17
Відповідь надано
Чи можливо бронювання працівника з основним місцем роботи
Доброго дня. Для мети бронювання приймаємо працівника, але він має основне місце роботи. Чи можна прийняти його за сумісництвом на повну ставку роботи і забронювати? робота буде дистанційна. Чи не буде тут питань він поадткової чи інших перевіряючих…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:19
ЛЮ
Людмила
05.11.2026 | 14:10
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли подавати заяву на бронювання працівника-призовника
Добрий день. Пириймаємо працівника на роботу(прийом 06.11.2026), на момент прийому перебуває в статусі призовника (дата народження 09.11.2001).Людину плануємо бронювати, коли краще подавати заяву на момент оформлення чи вже коли зміниться статус на військовозобов'язаний…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:12
ВІ
Віталій
05.11.2026 | 14:05
Відповідь надано
Проблема автоматичного підключення реєстраційного номера в Excel таблиці
Чому у таблиці ексель у графі 6 автоматично не підтягується Реєстраційний номер облікового запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’я-заних та резервістів, який зазначено у графі 9…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:53
AN
Anonymous
05.11.2026 | 14:03
Відповідь надано
Чи присвоюється ранг державному службовцю під час військової служби
Доповнення до попереднього питання. Чи присвоюється ранг державному службовцю, який перебуває на військовій службі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:29
НП
Павленко Наталя Валентинівна
05.11.2026 | 13:45
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку після втрати опікунства дітям
Добрий день, таке питання: у працівника було трое дітей до 15 років під опікою, дітей забрали в дитячий будинок, позбавили опікунства 28.10.2026. Чи має право він після 28.10.2026 на соціальну відпустку в 17 кд? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 13:57
КА
Алєщенко Клара Вікторівна
05.11.2026 | 13:15
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення строк 091-093 у звіті про внесок на інвалідність
Як заповнити строки 091-093 у звіті про розрахунок внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю,якщо є розрахунок . ми- 092- більше 25 осіб ставимо - чи Х…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2026 | 13:21
ТК
Купко Тетяна Павлівна
05.11.2026 | 13:11
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливі дії роботодавця
Вітаю! Працівник знаходиться у щорічній відпустці по 29.11.26, а сьогодні прийшов і бажає звільнитись з роботи які дії роботодавця чи можу я звільнити 05.11.2026 роком задовольнити його заяву, без попередження за два тижні і під час відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:16
АЛ
Ліпунова Анжеліка Анатоліівна
05.11.2026 | 12:46
Відповідь надано
Вибір відповідного титулу для професіонала з охорони безпеки
Вітаю, Підкажить будь ласка яке з цих похідних ( головний, провідний, старший) можно додати до даной професії Професіонал з охоронної діяльності та безпеки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:37
ТК
Кравчук Тетяна Володимирівна
05.11.2026 | 12:06
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи нараховувати зарплату працівнику до бронювання військового обліку
Добрий день, маю таке питання. Прийняли на роботу працівника 26 жовтня, у нього була вістрочка, завтра 06.11. вона пропадає і ми плануємо подавати завку на бронювання. Завтра 06.11. буде виплачуватись зарплата, чи потрібно йому нараховувати таку зарплату як заброньованому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:07
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
05.11.2026 | 11:50
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язане підприємство повідомляти ТЦК про розшук працівника
Добрий день, у працівника у якого є право на відстрочку подав 26.10.26 через ЦНАП, зявився розшук повістку не отримував, Розпорядження не приходило. Він займається вирішенням проблеми, підприємство має повідомляти ТЦК про працівника з розшуком…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:04
AN
Anonymous
05.11.2026 | 11:44
Відповідь надано
Проблеми зі звірянням військового обліку через звільнення працівника
Добрий день, 20 жовтня надіслала витяг для звіряння в чужий ТЦК, 2 листопада отримала відповідь, що звіряння не проведено в зв'язку з розбіжностями, просять виправити і надіслати повторно, але працівник 30 жовтня уже звільнився ( він був єдиний у цьому витягу), які мої подальші…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:43
ІР
Ірина
05.11.2026 | 11:43
Відповідь надано
Необхідність дій в електронному кабінеті щодо військового обліку
Добрий день. Ми ведемо військовий облік в своїх формах ЕКСЕЛЬ. Працівників не багато. Змін майже немає. Перевірку ВО з ТЦК пройшли згідно графіка 02.11.2026 р. Чи потрібно нам робити якісь дії в електронному кабінеті в ДІІ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 12:48
ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
05.11.2026 | 11:39
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як змінити статус військовозобов'язаного на призовника в Україні
Добриий день! Хлопець в свої 23 роки вже є військовозобов'язаним. Не служив. В РЕЗЕРВі має ВОС - 999, звання Солдат. В 17 років в школі йому було видано Тимчасове посвідчення військовозобов'язаного. Тоді, у нього не було досвіду з'ясувати, чому військовозобов'язаний, а не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 11:54
ВІ
Віталій
05.11.2026 | 11:30
Відповідь надано
Помилка при введенні дати народження у таблиці Excel військовозобов'язаних
У таблиці ексель список військовозобовязаних, у стовпці 6, на можу поставити дату народження. пише помилку =еслиошибка(значен(левсимв(rc[2];5))+1;""). можу змінити формат клітинки на дата…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 12:40
