🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
НА
Наталя
22.11.2024 | 09:37
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері двох дітей
Чи працівниця має право на відпустку, що має 2 дітей 10 кал днів? Коли друга дитина народжена 28 серпня 2024 року, по 03.11.2024р працівниця була на лікарняному у зв'язку з вагітністю і пологами, з 4.11.24 по 17.11.24 знаходилась на лікарняному , з 18.11.24 по 16.12.24 пішла у щорічну основну відпустку.і хоче ще 10 к.д. додаткової відпустки на діти. Як правильно поступити?
ОК
Олена, консультант
експерт
22.11.2024 | 20:50
Очікує відповідь
Так, якщо надасть підтвердження, що батько дітей не скористався цією відпусткою.
Відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214 одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років,надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
Законом №1401 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text було внесено зміни до статті 19 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214, а саме слова "Жінці, яка працює і має" замінити словами "Одному з батьків, які мають", тобто забрана умова про необхідність працювати в календарному році за який надається відпустка. Набрав чинності Закон № 1401 - 09.05.2021.
Згідно роз'яснення Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-maie-pravo-batko-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-iakshcho-vin-maie-dvokh-i-bilshe-ditei-vikom-do-15-rokiv-za-umovy-shcho-maty-ditei-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahne/ отримувач відпустки не обов’язково тепер має працювати. Це значить, що зараз право на відпустку має, наприклад, жінка, яка взагалі впродовж року жодного дня не працювала, наприклад, перебувала в декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ТА
Таїсія
01.09.2026 | 17:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Алгоритм бронювання бенефіціара через ДІЮ для підприємства
Добрий день! Критичне підприємство плануємо бронювати бенефіціара через ДІЮ, підкажіть алгоритм дій…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 21:22
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
01.09.2026 | 16:12
Відповідь надано
Переведення чи переміщення працівниці після декретної відпустки
Добрий день! Підскажіть будь ласка, якщо працівниця виходь з декретної відпустки на ту саму посаду але в інший відділ то робиться наказ на переведення чи переміщення…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 17:01
ЮЛ
Юлія
01.09.2026 | 16:11
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та кадрових інспекторів в компанії
Вітаю, компанія отримала критичність, але військовий облік не ведеться,є наказ на директора по в/о,через дві неділі перевірка з тцк,якщо оформити інспектора з кадрів з 01.09.2026 року і почати готувати документи для перевірки, чи доцільно буде готувати списки дод5 і дод 12 на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 20:27
КД
Дмітрієва Катерина
01.09.2026 | 15:54
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 при тимчасовому переведенні
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати до РТЦК та СП Додаток 4 у разі тимчасового переведення військовозобов’язаного працівника на іншу посаду строком на 5–7 днів у зв’язку з хворобою іншого працівника та виробничою необхідністю? Після закінчення цього строку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 21:16
ТЖ
Жила Тетяна Олексіївна
01.09.2026 | 15:53
Відповідь надано
Обов'язки підприємства щодо військового обліку працівників та наслідки
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, в нас така ситуація - ТЦК прислали розпорядження з проханням здійснити оповіщення про виклик працівників та забезбечення їх прибуття до ТЦК для уточнення військово-облікових даних. Ми оповістили наказом працівників під писпис, увільнили їх від…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 21:10
КД
Дмітрієва Катерина
01.09.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 при відсутності змін
Вітаю! Щодо подання Додатка 4. Наприклад, 28.08.2026 на підприємстві було звільнено в/з працівника, інформацію про його звільнення подано окремим додатком4 у встановлений строк. Водночас протягом серпня щодо інших працівників не відбулося жодних змін облікових даних (не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 20:54
ЮЛ
Юлія
01.09.2026 | 15:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення гібридного формату роботи для сумісника-директора: нюанси
добрий день, як правильно оформити гібридний формат роботи для директора (сумісника), коли він за необхідності може працювати в офісі (підписаня документів, наказів договорів), а також працювати дистанційно. Це може бути по 1 дню на тиждень, а в іншому місяці тиждень…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.09.2026 | 17:22
СТ
Ткаченко Светлана
01.09.2026 | 15:24
Відповідь надано
Процедура звільнення віддаленого працівника за скороченням штату
Доброго дня. На нашому підриємстві працює за сумісництвом віддалено працівник, але враховуючи різке зменшення виробництва на підприємстві ми вже не зацікавлені в роботі цього працівника. Підскажіть як звільнити працівника, якщо дана посада не потрібна на підприємстві. І чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.09.2026 | 18:05
ІМ
Іванна Михайлівна
01.09.2026 | 15:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит на підбір коду КП для фахівців міжнародних проєктів
Вітаю. Старший Фахівець з міжнародних проєктів та Фахівець з міжнародних проєктів Адміністрація прохання підабрати код КП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.09.2026 | 22:05
ГБ
Бризіцька Галина Михайлівна
01.09.2026 | 15:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівника-пенсіонера: чи повідомляти Пенсійний фонд
Переведення працівника -пенсіонера на іншу посаду,чи повідомляти оперативною інформацією в Пенсійний фонд…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.09.2026 | 15:43
НА
Наталія
01.09.2026 | 15:13
Відповідь надано
Військовий облік під час простою: чи потрібно його вести
Якщо підприємство у простої чи потрібно вести військовий облік, чи може бухгалтер і кадровик також бути в простої…
МК
Марія, консультант
експерт
01.09.2026 | 17:25
СР
Руснак Світлана
01.09.2026 | 15:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи враховуються зовнішні сумісники для бронювання військового обліку
Добрий день.
Підкажіть, чи у багатьох Ваших підписників за даними «Дії» продовжують рахуватися у квоті, що дає право на бронювання, зовнішні сумісники, оформлені на інших критичних підприємствах, і там їхні трудові відносини тривають довше, ніж на нашому підприємстві.
Підкажіть, чи у багатьох Ваших підписників за даними «Дії» продовжують рахуватися у квоті, що дає право на бронювання, зовнішні сумісники, оформлені на інших критичних підприємствах, і там їхні трудові відносини тривають довше, ніж на нашому підприємстві.
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 21:12
ЮЛ
Юлія
01.09.2026 | 14:56
Відповідь надано
Процедура звірки списків військового обліку та підтвердження результатів
Вітаю,згідно графіку компаніїї потрібно починати звірку списків з ТЦК по місцю приписки працівника(перевірка по місцю приписки компаніїї була 20.08.26),як проводити звірку, я не зрозуміла з роз,яснень,в діі я звірила своїх в/о працівників зі списками, починати відправляти витяги…
МК
Марія, консультант
експерт
01.09.2026 | 17:22
ОК
Оксана
01.09.2026 | 14:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з дистанційною роботою через відсутність ознайомлення працівників
Доброго дня!
Потрібна порада щодо оформлення дистанційної роботи на підприємстві.
У лютому 2022 року був виданий наказ про запровадження дистанційної роботи на період дії воєнного стану. Проте наказ має загальний характер: у ньому не зазначені конкретні працівники…
Потрібна порада щодо оформлення дистанційної роботи на підприємстві.
У лютому 2022 року був виданий наказ про запровадження дистанційної роботи на період дії воєнного стану. Проте наказ має загальний характер: у ньому не зазначені конкретні працівники…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 15:35
ВІ
Вікторія
01.09.2026 | 14:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно вести військовий облік для 16-річного працівника
Вітаю, чи потрібно вести військовий облік по 16 ти річному працівнику (01.08.2010 року народження)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.09.2026 | 21:01
АН
Анна
01.09.2026 | 14:38
Відповідь надано
Обов'язковість ведення карток п-2 для приватних підприємств
Добрий день. Чи обов'язково приватному підприємству вести картки п-2. Якщо ні, як правильно скасувати їх ведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.09.2026 | 17:45
ЯР
Ярина
01.09.2026 | 14:36
Відповідь надано
Правильне зазначення назви посади керівника проектів у ІТ
Як правильно вказати назву посади для керівника проектів у сфері ІТ код.1238 (Керівник проєктів та програм у сфері нематеріального виробництва у галузі інформаційних технологій- чи буде вірно)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.09.2026 | 17:06
ЛА
Лариса
01.09.2026 | 14:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з гербовою печаткою: як діяти у військовому обліку
Вітаю. Що робити якщо звірку Вінницький ОМТЦК та СП повернув без гербової печатки? Направляти знов цей витяг зі списку ПВО із проханням скріпити його гербовою печаткою згідно п. 46. Чи буде штраф якщо звіряння скріплено печаткою "Для відміток військового обліку"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 20:45
ІН
Інна
01.09.2026 | 14:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Встановлення навчального навантаження для заступника директора коледжу
Добрий день, турбує таке питання, у нашому коледжі заступник директора працює на повну ставку за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом, питання чи можна йому за основним місцем роботи встановити навчальне навантаження відповідно до тарифікації…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.09.2026 | 20:46
ОБ
Безхутра Олена Іванівна
01.09.2026 | 14:02
Відповідь надано
Актуалізація військового обліку: чи включати звільнених жінок
Замовила відомість в Дії персонального во,отримала список в якому виявила всіх жінок підприємства плюс звільнених давно. Чі потрібно при актулізації вносити їх паспортні дані яких нема та добавляти пропещену жінку? чі нетрогати жінок хай так будуть…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.09.2026 | 20:53
