Працівник не може оберати за яким місцем отримувати виплату по тимчасовій непрацездатності.

Відповідно до п. 2 Порядку № 440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#Text оплата днів тимчасової непрацездатності (перших п'яти) здійснюється за основним місцем роботи застрахованої особи та за місцем роботи за сумісництвом у формі матеріального забезпечення, що повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу). Страхову виплату у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності з шостого дня хвороби призначають за основним місцем роботи або за місцем роботи за сумісництвом (ч. 1 ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1375).

Якщо працівник сумісник з основного місця роботи принесе оригінал повідомлення про відмову у призначенні страхової виплати у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, то тоді роботодавець за сумісництвом може прийняти рішення щодо нарахування лікарняних за рахунок ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!