Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Переведення медичної сестри: порядок дій для кадровика
МА
Малій Алла Олександрівна
26.11.2024 | 16:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення медичної сестри: порядок дій для кадровика

медична сестра патронажна пройшла навчання і пройшла спеціалізацію по напрямку сімейна медицина Директор видала наказ по підприємству про внесення змін до штатного розпису та переведееня медичної сесри патронажної на посаду сестри медичної загальної практики сімейнох медицини .Що я як кадровик маю робити ?Внести запис в трудову про переведення на підставі Наказу по підприємству, чи робити ще наказ по кадрах окремо і робити по ньому запис в трудову про перевеення ?
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.11.2024 | 20:27
Очікує відповідь

Має бути оформлений кадровий наказ тривалого строку зберігання про переведення.


Отримайте від працівниці письмову згоду (заяву) на переведення на іншу посаду, оскільки переведення можливе лише за згодою згідно ст. 32 КЗпПhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n188. На підставі заяви видайте наказ про переведення.


Докладно про переведення в статті із зразками документів - https://kadroland.com/news/1347-perevedennya-pracivnikiv-vidi-ta-oformlennya


На вимогу працівниці (якщо трудова зберігається у неї) внесіть запис до трудової книжки на підставі кадрового наказу про переведення.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

МА
Мар'яна
25.05.2026 | 10:26
Військовий облік
Відповідь надано

Запис результатів внутрішнього звіряння у журналі військового обліку

Добрий день. Чи потрібно в журналі перевірок, щодо ведення військового обліку, записувати результати внутрішнього звіряння…

7

НА
Наталія
25.05.2026 | 10:12
Військовий облік
Відповідь надано

Анулювання військової броні: терміни та можливі порушення

Добрий день! Ситуація: звільняємо працівника 29.05( день звільнення). Чи можна анулювати бронь не у день звільнення, а 31 травня? Чи не буде це порушенням? І чи можна подавати заявку на анулювання броні у неділю( тобто у вихідні дні)…

4

СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
25.05.2026 | 09:07
Інше
Відповідь надано

Наказ про преміювання працівників при зростанні чисельності персоналу

Доброго дня. Підприємство критично важливе. Якщо за поточний місяць , у звязку із прийняттям значної кількості працівників не входить у межу середьомісячної заробітної плати на одного працюючого - 21700 грн., має видати наказ про преміювання працівників? Якщо так, дайте…

15

ЛМ
Мігушина Людмила Василівна
24.05.2026 | 22:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом помічника стоматолога без медичної освіти: наслідки та заборони

Чи можна прийняти помічника лікаря-стоматолога без медичної освіти?Якщо ні, то які наслідки можуть бути…

6

ГБ
Богуш Галина Володимирівна
24.05.2026 | 19:22
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу без резервування та дії: чи можливо

доброго дня, чи можна прийняти на роботу працівника, в якого немає ні Резев +, ні дії, на ВОД і потім його забронювати…

18

ІР
Ірина
24.05.2026 | 15:32
Звільнення
Відповідь надано

Правомірність відмови у переведенні під час скорочення штату працівника

Доброго дня!
Проводять скорочення штату (ліквідація підрозділів).
Пропонують інші посади з припискою, що працівник може податися на переведення за умови наявності відповідних досвіду, освіти та кваліфікації або наявності підстав, за якими не можуть скоротити…

3

ГМ
Маймескул Геннадій
24.05.2026 | 11:15
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно додатково завантажувати документи до електронних трудових книжок

Трудові книжки деяких працівників вже були оцифровані та подані до ПФУ у 2022 році. Чи потрібно наразі додатково завантажувати до кабінету ПФУ інші документи (видані до 2004 р.) цих працівників, зокрема дипломи про освіту, військово-облікові документи, та свідоцтва про…

15

ГМ
Маймескул Геннадій
24.05.2026 | 10:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Коректність професійної назви та коду КП для ІТ-спеціалістів

Підкажіть будь ласка в ІТ-підприємстві професійна назва посади і код КП (зі змінами) коректні: "Начальник відділу розробки програмного забезпечення", код КП: 1222.2 ? Дякую…

5

СШ
Швец-Яригіна Світана Вікторівна
24.05.2026 | 10:01
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни у військовому обліку: обмеження для сумісників з відстрочкою

Доброго дня !КМУ збільшив поріг зарплати до 26000,з якого періоду ця середня повинна бути,з травня?Військовозобовьязаний з відстрочкою на підприемстві працюе за сумісництвом ,за рахунок нього заброневаний співробітник,зміни які будуть ,це сумісник з відстрочкою! не зможе бути…
1

45

ГМ
Маймескул Геннадій
23.05.2026 | 15:36
Трудові книжки
Відповідь надано

Використання електронного документа про освіту для трудової книжки

Підкажіть будь ласка, чи може бути використаний електронний документ про освіту (витяг/диплом з “Дії”) як заміна скан-копії оригіналу диплома та додатку до нього при оцифровці трудової книжки для подачі в ПФУ? Стикнулися с цим питанням оскільки є працівники ВПО, у яких не всі…

14

ОЛ
Ольга
23.05.2026 | 12:06
Інше
Відповідь надано

Порядок дій при працевлаштуванні директора на сумісництво

Добрий день! Прошу Вас підказати, який порядок дій. Директор нашого підприємства хоче влаштуватись на іншу організацію на основне місце роботи. У нас хоче стати сумісником. Чи можливо це зробити без звільнення і прийняття? Якими документами такі дії оформляються…

8

ОК
Оксана
23.05.2026 | 10:32
Трудові книжки
Відповідь надано

Передача трудової книжки до ПФУ: нюанси зміни прізвища

У 2012 році жінка працювала 1 місяць і це єдиний запис в її трудовій книжці. У 2013 вона змінила прізвище і більше ніколи не працевлаштовувалась. Нещодавно вона оформила підприємницьку діяльність -фізична особа підприємець. Як передати до ПФУ скан трудової жінки з дівчиною…

6

ГО
Головченко Олена Михайлівна
23.05.2026 | 08:02
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці: переведення на нову посаду директора

Вітаю. Треба зробити запис в трудову книжку в наступній ситуації.На загальних зборах учасників товариства було прийнято рішення про переведення Фінансового директора на посаду Директора. Як треба записати в трудовій "Переведено на посаду Директора ТОВ "111" на підставі рішення…

5

31
319005
23.05.2026 | 07:56
Військовий облік
Відповідь надано

Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них

Доброго дня! Прийнята постанова від 22.05.2026р. бронювання, які критерії бронювання військовозобов'язаних для критично важливих підприємств ? 2. Зарплата з якого місяця 25941,00грн для заброньованих…

61

ВІ
ВІРА Цішевська
22.05.2026 | 23:08
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань

В навчальному закладі півроку тому змінилася особа за ведення військового обліку, а з 25 травня має бути перевірка від ТЦК.
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…

20

ОЛ
Ольга
22.05.2026 | 22:09
Інше
Відповідь надано

Дії компанії при відсутності працівника через мобілізацію та комунікацію

Вітаю! Підкажіть, працівник не виходив на звʼязок, згодом написав що він мобілізован, документів не надав, знову пропав.намагались контактувати з дружиною, вона мовчить. Які наші подальші дії? Писати лист поштою, на його адресу? Та написати лист в його тцк, що ще? Якщо є, прошу…

7

КК
Корнійчук Катерина Олегівна
22.05.2026 | 18:21
Інше
Відповідь надано

Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства

Звіт щодо нормативу 4%…

14

ЗА
Завгородня Ольга
22.05.2026 | 17:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах

Підкажіть, як правильно зазначати місце складання в наказах (різних видів), якщо у нас фірма знаходиться в селі (наприклад, село Новоселівка Саратський район Хмельницька область). Що можна скоротити ? Зазначати "село", "район", "району" повністю або можна скорочено "с." чи…

5

ВІ
Валентина Іванівна
22.05.2026 | 17:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу інваліда: умови, повний день, піклувальник

До нас на роботу хоче працевлаштуватися інвалід 2 групи з дитинства(довічно). В його висновку МСЕК написано що він може працювати в спеціально створених умовах виробництва(без уточнень). Також в нього є піклувальник призначений судом. Чи можемо ми його взяти на посаду підсобного…

3

АН
Анна
22.05.2026 | 17:09
Трудові книжки
Відповідь надано

Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику

Працівник хотів оцифрувати трудову, але помітив, що на 1 сторінці немає підпису особи, що відповідала за видачу трудової. Печатка є, а підпису нема. Перший запис був зроблений ще в 2012 році і після цього був немалий трудовий стаж. Він може звернутись на першу роботу, але якщо…

12

  • 1
  • 2
  • …
  • 7640

Гра «Хто у вишиванці?» Вгадайте лекторів та редакторів платформи!

Більше тут

Популярне

Коротко про головне за тиждень 11.05-15.05.2026Зміни у бронюванні, проблеми квоти, як не втратити відстрочки та критичність - важливі порадиБронювання під загрозою: новий законопроєкт & Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: перехід на нову систему, робота на сайті, назви посад і дедлайни
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи