Обмеження на оформлення додаткових місць роботи для директора
Так, може, законодавством не заборонено.
Законодавством не встановлено, яка максимальна тривалість робочого часу за сумісництвом.
Працівник має право укладати трудовий договір як на одному, так і на декількох підприємствах одночасно згідно ч. 2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123.
Головна умова для сумісництва, робота у вільний від основної роботи час згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633. Але графік роботи вимагати не маємо права, це вже особиста відповідальність директора. Раніше були обмеження щодо тривалості робочого часу бюджетних підприємств, наразі таких обмежень немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


