Виїзд за кордон під час військового обліку: права та вимоги
Так, заброньовані працівники мають право на перетин державного кордону.
Відповідно, до п. 1 ч. 1 ст. 23 Закону Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію - заброньвані працівники мають право на відстрочку та не підлягають призову, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/conv#n420 а в п. 2-6 Правил перетинання державного кордону громадянами України вказано, що військовозобов'язані особи, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, мають право на перетин державного кордону. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF/conv#n11
В першу чергу потрібно уточнити, чи не подавали список невиїздних працівників до прикордонної служби, далі:
1) витяг про бронювання
2) дозвіл керівника про виїзд за кордон на час відпустки, з вказівкою в яку саме країну їде працівник та на який термін
3) довідка з місця роботи
4) закордонний паспорт
5) ВОД з оновленими даними
Для уточнення переліку документів, необхідних для перетину кордону, рекомендуємо звернутись до Державної прикордонної служби України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна змінити посаду і трудовий договір одночасно
Уточнююче питання. Якщо ми переведемо сумісника на основне місце роботи наказом про зміну характеру трудового договору, чи можемо одночасно в цьому наказі вказати й про зміну посади? Чи перевести на іншу посаду, необхідно буде зробити окремим…
Скасування відпустки без збереження через відкритий лікарняний
Оформлення військового обліку при зміні відповідальної особи на підприємстві
Компенсація за відпустки працівнику, призваному на військову службу
Неточності в трудовій книжці: можливі наслідки для пенсійних документів
Підкажіть, будь ласка, щодо подання скан-копії трудової книжки до Пенсійного фонду.
Відділ кадрів подав скановану трудову книжку працівника з таким нюансом по минулому місці праці: у записі про переведення вказана дата наказу «31 вересня» замість «1…
Заробітна плата особи з інвалідністю: чи вдвічі більше мінімуму
Чи враховуються мобілізовані працівники при обрахунку квоти
Документи для прийому на роботу працівника з інвалідністю 3-ї групи
Наказ про донарахування надбавки за стаж працівника на 6 місяців
Право на соціальну додаткову відпустку для матері двох дітей
Працівниця народила 1 дитину в 2018р., 2 дитину в 2021р. Чи належить ій соціальна додаткова відпустка на дітей за 2021р, 2022р, і 2023р., якщо вона була ці роки у відпустці по догляду за дитиною до 3 років…
Визначення дати початку відпрацювання після звільнення під час відпустки
Оформлення звільнення мобілізованого працівника: важливі нюанси документів
Визначення нової посади водія для збереження відмінностей у оплаті
Перезатвердження інструкцій: чи є зміна умов праці
Чи потрібен безстроковий трудовий договір при прийнятті на роботу
Якщо так, чи потрібно у наказі прописувати номер трудового договору…

