Врахування сумісників у квоті бронювання: питання і нюанси
Так, враховуються.
Адже військовий облік ведемо, щодо усіх штатних працівників, що працюють і за основним місцем і за сумісництвом, відповідно враховуємо в загальну кількість військовозобов'язаних.
Адже Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text та Постанова 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text не розрізняє працівників, що працюють за сумісництвом чи за основним місцем.
Відповідно у Списках персонального військового обліку відображаєте працівника, який працює за сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Затримка квитанції: чи є порушення при прийомі на роботу
Як правильно визначити необхідність звіту за квотою інвалідності

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливо бронювати дистанційних працівників для військового обліку
Обов'язки ФОП щодо повістки при лікарняному працівника
Оформлення наказу про вихід на неповний робочий час відпустки
Є відповідь АІ
Критерії військового обліку: вплив двох постанов на підприємство
Можливість створення нових посад у матеріально-технічному забезпеченні
Звіряння військовозобовʼязаних: необхідність при звільненні працівників підприємства
Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві
Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі
Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера
Заповнення графи 18: рекомендації щодо військового обліку підприємств
Є відповідь АІ
Обов'язковість бронювання готелів для відрядження в Польщу
Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на неповний день під час навчання в коледжі
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила написання прізвищ і імен у кадрових документах
Відповідь АІ схвалено експертом


