Прийом на роботу лікаря без сертифіката: законність та нюанси
Не можна такого працівника прийняти на посаду лікаря-терапевта. Поки він не пройде курси спеціалізації, можете прийняти лише стажистом.
Провадити медичну, фармацевтичну діяльність, надавати реабілітаційну допомогу можуть особи, які мають відповідну спеціальну освіту і відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам (ст. 74 ЗУ «Основи законодавства України про охорону здоров'я» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2801-12#n511 ).
Кваліфікаційні вимоги до лікаря-терапевта: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Лікувальна справа». Спеціалізація за фахом «Терапія» (інтернатура, курси спеціалізації). Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи (Випуск 78 ДКХП).
Лікарі, які протягом року після закінчення п’ятирічного строку з дати попередньої атестації не виявили бажання і не подали документи на чергову атестацію та/або лікарі, яким за рішенням атестаційної комісії відмовлено в атестації або присвоєнні (підтвердженні) кваліфікаційної категорії, та/або лікарі, які не працювали більше трьох років за конкретною лікарською спеціальністю не можуть займатися лікарською діяльністю за цією спеціальністю без відновлення медичної практики шляхом проходження стажування (або курсів спеціалізації) відповідно до розділу V цього Порядку (п. 7 розд. І Порядку проведення атестації лікарів, затвердженого наказом МОЗ від 22 лютого 2019 року № 446 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0293-19#Text ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна строків виплати авансу: як уникнути штрафів
Можливість надсилання повідомлень до ТЦК через Нову Пошту
Чи потрібно подавати дані про працівників за сумісництвом
Чи може підприємство з Кведом 47.30 отримати критичність
Відсутність запису про звільнення: чи можна приймати на роботу
Запізнене подання Д4: чи можливо уникнути штрафних санкцій
…
Чи може працівник звільнитися за власним бажанням на пенсії
Запит на документи щодо тимчасового заступництва і законодавства України
Допоможіть знайти наступні документи:
Роз’яснення Держкомпраці …
Як правильно нарахувати заробітну плату вихователя-методиста
Вихователь-методист (15%) працює у дошкільному закладі санаторного …
Чи дозволено заповнювати особову справу ручкою стирачкою
Термін навчання та перевірки знань з охорони праці працівників
Уточнення щодо військового обліку: телефонувати до ТЦК чи ні
Підкажіть, будь ласка: у січні ми направили до ТЦК повідомлення …


