🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ТЕ
Тетяна
10.12.2024 | 16:25
Відповідь надано
Дії роботодавця при тривалому виїзді працівника за кордон
Добрий день, надайте будь-ласка консультацію. Ситуація: Працівник виїхав за кордон ще в травні 2022 року взявши основну відпустку і потім присилав заяви на відпустку без збереження заробітної плати кожні 3 місяці. Роботодавець більше не хоче надавати будь-яку відпустку даному працівнику. Питання: 1. Які дії роботодавця, якщо нова заява на відпустку не надіслана? 2. Як звільнити працівника, якщо заяву на звільнення він також не пише?
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.12.2024 | 23:45
Очікує відповідь
Звільнення можливе з підстав передбачених законодавством.
Якщо строк попередньої відпустки (без збереження заробітної плати) закінчився, а працівник не вийшов на роботу і не надіслав нову заяву, роботодавець може фіксувати відсутність працівника на роботі як неявку з нез’ясованих причин (НЗ) у табелі обліку робочого часу. Якщо відпустка за згодою сторін на час воєнного стану, то роботодавець вправі відмовити. Якщо працівник просить відпустку на 90 к.д., то роботодавець відмовити не може. Роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, обов’язково надає відпустку без збереження зарплати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 к. д. Роботодавець повинен звернутися до працівника, щоб уточнити причини відсутності.
Щоб звільнити працівника за прогул, слід дотриматись законодавчої процедури. З 19 липня 2022 р. роботодавець отримав можливість звільнити працівника в разі його відсутності на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці підряд. Частину 1 статті 36 КЗпП доповнили пунктом 8-3.
Буде корисною консультація - https://kadroland.com/news/1521-yak-zvilniti-pracivnika-yakii-trivalii-cas-ne-vixodit-na-zvyazok
Раді допомогти, звертайтесь ще!
АЛ
Алла
18.09.2026 | 12:15
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Під час "внутрішнього" звіряння виявлено зміни в Військовообліковій спеціальності. Чи потрібно про таку зміну повідомляти ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.09.2026 | 12:37
АЛ
Алла
18.09.2026 | 11:18
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати старі додатки після їх оновлення
Чи потрібно зберігати попередні додатки 5 та 12 після їх оновлення (новоприйняті, звільнені...)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.09.2026 | 11:48
ІЄ
ЄВТУШЕНКО Інна Степанівна
18.09.2026 | 11:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Кроки підприємства при мобілізації працівника та бронюванні квоти
Доброго дня! Мобілізували працівника (багатодітний батько, не обновив дані), чи буде давати квоту на підприємстві для бронювання? Які наші наступні дії як підприємства, що маємо робити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.09.2026 | 11:46
НЦ
Цюк Наталія Ігорівна
18.09.2026 | 11:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для оформлення переведення комерційного директора на посаду директора
Доброго дня, рішення учасників Товариства комерційний директор призначений директором Товариства. Які кадрові документи оформити при переведенні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 13:18
АГ
Горобець Альона
18.09.2026 | 09:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно включати мобілізованих до штатного розпису підприємства
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи потрібно включати в штатний розпис мобілізованих…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.09.2026 | 13:01
СК
Колованова Світлана
18.09.2026 | 02:32
Відповідь надано
Питання про подачу повідомлення до ТЦК при зміні адреси
Працівник змінив місцепроживання через ЦНАП, самостійно у Резерв+ внес відповідну зміну, надав Витяг з реєстру територіальної громади з новою адресою. Питання-до якого ТЦК подавати Повідомлення до старого чи нового? При цьому у Дії адреса реєстрації визначається старою, а…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.09.2026 | 12:39
ТЕ
Тетяна
17.09.2026 | 18:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відображення короткострокового працевлаштування у Додатку 5 бухгалтерії
Вітаю! Працівника прийнято на роботу з 08.08.2026. Звільнено 28.08.2026. Як це відобразити у Додатку 5: один чи 2 рядки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2026 | 00:38
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.09.2026 | 18:07
Відповідь надано
Чи можлива заява на т.в.о. після наказу про відпустку
Чи може бути заява на виконання обов'язків т.в.о директора написана датою пізніше ніж наказ про надання щорічної відпустки директору, але перед настанням відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.09.2026 | 00:00
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
17.09.2026 | 17:51
Відповідь надано
Можливість переведення працівника на нижчу посаду і оклад
з 01.09. прийняти працівника на посаду старшого методиста, з 01.10 його треба перевести на нижчу посаду, просто методиста з нижчим окладом. Чи можливо…
АК
Анна, консультант
експерт
18.09.2026 | 10:31
АС
Ася
17.09.2026 | 17:33
Відповідь надано
Ведення журналу розписок: нові вимоги військового обліку в Україні
Доброго дня. Чи потрібно вести журнал розписок, враховуючи останні зміни в законодавстві про військовий облік. Адже зраз є актуальним вод з резерв…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.09.2026 | 12:41
ТЕ
Тетяна
17.09.2026 | 16:45
Відповідь надано
Обов'язкові медичні огляди працівників ДЮСШ та їх фінансування
Доброго дня, підскажіть будь ласка огляд яких медичних працівників та з якою періодичністю мають проходити працівники ДЮСШ , а саме: директор, заступник, працівники бухгалтерії, тренери-викладачі, прибиральники? А також, чи може заклад оплачувати такі витрати…
НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2026 | 13:15
ОЛ
Ольга
17.09.2026 | 16:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника
Вітаю! Яким чином правильно оформити роботу у вихідний день (у звязку зі службовою необхідністю )посадових осіб омс з наданням іншого дня відпочинку? Чи потрібна згода працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2026 | 19:43
ВІ
Вікторія
17.09.2026 | 16:25
Відповідь надано
Чи зарахуються бали БПР для медсестри на ТУ
Підкажіть будь ласка, сестра медична загальної практики сімейної медицини хоче пройти цикл ТУ "Медицина невідкладних станів" в Рівненській медичній академії, контингент слухачів - фельдшер (сестра медична/брат медичний) станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.09.2026 | 01:19
ОЛ
Ольга
17.09.2026 | 16:25
Відповідь надано
Помилкове повторне розпорядження: як уникнути штрафних санкцій
Доброго дня, на підприємство надійшло розпорядження на двох працівників у серпні (зареєстроване у ТЦК від 12.08.26), було видано накази, ознайомлені під підпис працівники, відправлений 19.08.26 звіт у ТЦК. У вересні приходить ідентичне слово у слово розпорядження (зареєстроване…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:39
ЮЛ
Юлія
17.09.2026 | 16:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Заповнення додатку 4: дата та час формування еВОД для звільнення
Вітаю, підкажіть, будь ласка, під час заповнення додатку 4 (повідомлення в тцк про звільнення працівника), яку дату та час формування еВОД ставити? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2026 | 19:52
ТЕ
Тетяна
17.09.2026 | 16:03
Відповідь надано
Внесення змін до ПВТР для сторожів з новим графіком
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, у нас 8 часовий робочий день. Але ми будемо брати сторожів, які будуть працювати сутки через три. З чого потрібно посати. Чи можна якісь зразки документів, щоб внести зміни до ПВТР? В яких документах потрібно ще це відобразити? Як робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2026 | 19:31
МА
Марина
17.09.2026 | 15:57
Відповідь надано
Зміни в наказі про атестацію для збереження пільг працівників
на підприємстві було об'єднання 2 відділів і в результаті працівників перемістили у один новостворений, умови праці працівників не змінювались. Одна посада атестувалася по шкідливим умовам у 2023 році і у наказі про атестацію зазначений відділ, який наразі змінив назву в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2026 | 10:35
ТА
Таїсія
17.09.2026 | 15:34
Відповідь надано
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, маємо звільнених військовозобов'язаних в різних тцк, в яких крім цих працівників більше ніхто не стоїть на обліку, чи направляти витяги зі списків на звіряння…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:43
ВО
Вікторія Олександрівна
17.09.2026 | 15:29
Відповідь надано
Хто відповідальний за заповнення Звіту про інвалідів на підприємстві
Вітаю, хто на підприємстві має заповнювати Звіт про інвалідів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2026 | 11:58
ОН
Онофрійчук Марина
17.09.2026 | 15:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків
Доброго дня, 26.05.2026 проводила зовнішнє звіряння з іншими ТЦК їх в нас 12, зі своїм ТЦК провела звіряння 17.08.26, а 22.09.26 року в нас перевірка ТЦК і я готуючись до перевірки, виявила що не провела зовнішнє звіряння з 1 ТЦК та СП. 17.09.26 року направила туди ( в те ТЦК що…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:35
