Переробка посадових інструкцій: як оформити внутрішній наказ підприємства

Просто затвердіть посадові інструкції для кожної з посад та скасуйте всі попередні на кожного працівника.

Аби усунути порушення, Ви маєте розробити і затвердити посадові інструкції на всі штатні посади й, відповідно, скасувати попередні на кожного працівника. Підставою для видання наказу про затвердження посадових інструкцій буде необхідність приведення посадових інструкцій у відповідність до положень нормативно-правових актів, зокрема, п. 6 та п. 7 «Загальних положень» Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text). Зразок наказу про затвердження посадових інструкцій є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7167.

Раді допомогти, звертайтесь ще!