Ознайомлення працівників з наказом про норму робочого часу
Рекомендовано видати наказ з основної діяльності щодо затвердження норми тривалості робочого часу та доцільно ознайомлювати з нормою робочого часу кожного працівника і у ФОП і ТОВ, обовʼязкової норми не має.
Розміщення на інформаційній дошці, корпоративному сайті є допустимим способом інформування працівників.
При підсумованому обліку робочого часу норма робочого часу за обліковий період (місяць, квартал, рік) є ключовою для організації праці, складання графіків та обліку відпрацьованого часу. Тож працівників ФОП варто ознайомити з наказом про норму робочого часу, адже це безпосередньо впливає на їх графіки роботи та розрахунок оплати праці.
Для працівника ТОВ знайомлювати з таким наказом необов’язково, але їх потрібно своєчасно інформувати про графіки роботи або зміни до них.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



