Зміни в робочому часі педагогів: необхідність наказу управлінню освіти

Добрий день, з 01 січня 2025 року набрав чинності Закон України "Про дошкільну освіту", в якому зменшується робочий час педагогічних працівників закладів дошкільної освіти. Чи потрібно робити наказ управлінню освіти про зміну тижневого навантаження та зміну робочого часу працівників дошкільних закладів. Якщо так, то надайте зразок наказу.

НК

Надія, консультант

експерт

03.01.2025 | 22:21

Очікує відповідь

Так, потрібно.

Пишете наказ , в якому вказуєте , що відповідно до Закону України "Про дошкільну освіту", з 01 січня 2025 року змінити тижневе навантаження працівників........., встановити робочий час з ...........

Крім того, потрібно ще видати наказ про попередження працівників про зміну істотних умов праці, ознайомивши їх з цим наказом під підпис.

У період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, передбачених частиною третьою статті 32 та статтею 103 Кодексу законів про працю України, здійснюється не пізніш як до запровадження таких умов (ст 3 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" від 15.03.2022 № 2136.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12

Зміна робочого часу та зміна режиму роботи (тижневого навантаження), встановлення або скасування неповного робочого часу- є зміною істотних умов праці (частина третя статті 32 Кодекс законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text)

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату