Чи потрібен колективний договір для ФОП та коли його затверджувати
якщо не має і повинен бути то коли його слід затвердити?
1. Зобов'язальної норми немає, є рекомендаційні.
Так, ст. 11 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text та ст. 2 Закону № 3356 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12/conv#n12 колективний договір укладається на підприємстві, в установі, організації, а також з фізичною особою, яка використовує найману працю.
Та все ж радимо укладати колдоговір. Так, як для роботодавця положення колдоговору можуть бути важливі для податкововитратних цілей, а для працівника положення колдоговору можуть мати цінність, якщо вони розширюють коло його трудових гарантій.
2. Відповідно до ст. 9 Закону № 3356 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12/conv#n100 на новоствореному підприємстві колективний договір укладається за ініціативою однієї із сторін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


