Недостатня звітність про звільненого працівника: наслідки та виправлення помилки

відповідно до ст. 26 Закону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text Посадові особи платників єдиного внеску несуть адміністративну відповідальність за: подання недостовірних відомостей, що використовуються в Державному реєстрі, інших відомостей, передбачених цим Законом. Згідно з частиною першою ст. 165 прим. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення від 07 грудня 1984 року № 8073-Х https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності щодо єдиного внеску, або подання недостовірних відомостей, що використовуються в Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування – тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичну особу – підприємця або особу, яка забезпечує себе роботою самостійно, від 30 до 40 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. А це від 510 до 680 грн. Тобто дата прийняття має бути зазначена в додатку 5. Виправити її легко і штрафу за виправлення такої помилки не буде. ТАк само не буде штрафу за виправлення помилки щодо дати звільнення в 4ДФ, оскільки виправлення не призводить до зміни платника податку та/або податкового зобовязання.
Виправити в додатку 5 та додатку 4ДФ можна через ознаки 1 та 0. Якщо в додатку5 ви не показали дату звільнення то в уточнюючому слід навести такий рядок у звичайному порядку, а в графі 20 проставити ознаку 0 - рядок на додавання. В додатку 4ДФ у вас буде 2 рядки: в першрму ви повністю повтор.єте всю інформацію яка була вже подана, а в графі 10 проставте ознаку 1 - рядок на виключення, в другоому наведіть наново всю інформавцю але вже правильну, із датою звільнення і в графі 10 проставте ознаку 0 - рядок на додавання

Раді допомогти, звертайтесь ще!