Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
09.01.2025 | 16:56
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність моніторингу та затвердження графіку військового обліку

Вітаємо!
Працівник, який відповідає за ведення військового обліку на підприємстві пройшов навчання у Вас в 2024 р. Чи потрібно в наказі "Про стан військового обліку за 2024 р та завдання на 2025 р." включати пункт про необхідність проведення моніторінгу закладів освіти, що мають ліцензії....для проходження підвищення кваліфікації у 2025 р.?
Також одним з пунктів даного наказу вказується" Подати на затвердження до14 лютого 2025 графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з ВОД працівників. Чи потрібно ще видавати окремий наказ "Про затвердження графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку" по зразку вказаному у вас в документах?
СК
Світлана, консультант
експерт
09.01.2025 | 18:59
Очікує відповідь

На нашу думку, так, у наказі "Про стан військового обліку за 2024 рік та завдання на 2025 рік" потрібно включати пункт про необхідність проведення моніторингу закладів освіти, що мають ліцензії для проходження підвищення кваліфікації. Можливо зміняться обставини: відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві може звільнитися, може захворіти, піти у тривалу відпустку і т.д.


При цьому варто до 01 жовтня щороку видати окремий наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку. (пункт 12 Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF)


На допомогу стаття за посиланням https://kadroland.com/news/2583-vstignuti-do-1-zovtnya-vidajemo-nakaz-shhodo-pidvishhennya-kvalifikaciyi-vidpovidalnogo.


Так, необхідно видати окремий наказ "Про затвердження графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку".


Звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами здійснюється за графіком, що затверджує керівник. (пункт 45 Порядку № 1487)


На допомогу зразок наказу за посиланням Наказ про затвердження графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку.



Раді допомогти, звертайтесь ще!

УЛ
Уляна
18.07.2026 | 19:00
Звільнення
Відповідь надано

Терміни подання змін облікових даних після звільнення

Добрий день, розпорядження про звільнення від 20 липня, до якого числа включно потрібно подати до РТЦК про зміну облікових даних ( Дод 4)…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2026 | 20:49

Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку № 1487) необхідно подати не пізніше 27 липня включно.

Якщо Ви звільнили працівника, який є…Ще

ОК
Оксана
18.07.2026 | 14:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно коригувати назви посад відповідно до Класифікатора

Доброго дня! Чи потрібно змінювати назви посад згідно Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатор професій? Наприклад, посада "Менеджер (управитель) з персоналу" Код ДК 1477.1 згідно даного Реєстру назва "Менеджер з управління персоналом"…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2026 | 20:24

Ні, не потрібно.

Наразі змінювати назви посад лише через появу Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій (ЄРК-КП) не потрібно.

ЄРК-КП є…Ще

АЗ
Загайко Андріана Ігорівна
17.07.2026 | 18:43
Відпустки
Відповідь надано

Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ

Добрий день. Директор ТОВ з жовтня 2025 по липень 2026 р.у відпустці за власний рахунок. Підкажіть будь ласка, як правильно підготувати наказ на дану відпустку. Директор єдиний засновник ТОВ. Дякую…

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2026 | 21:48

Якщо директор є одночасно єдиним засновником ТОВ, то для надання йому відпустки без збереження заробітної плати достатньо видати наказ, якщо інше не…Ще

ЯД
Дольна Ярина
17.07.2026 | 17:48
Відпустки
Відповідь надано

Повернення надміру нарахованих днів відпустки при звільненні працівника

Нараховано відпускних 24 дні та 4 дні додатково. Фактично мало бути нараховано лише 8 днів. Також надано матеріальну допомогу у розмірі повного окладу .
При звільненні працівника після відпустки поверненню (утриманню) підлягають кошти за 20 надміру нарахованих днів…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2026 | 18:57

Так, все вірно.Якщо працівнику була надана відпустка в рахунок невідпрацьованої частини робочого року, то потрібно провести відрахування суми відпускних…Ще

ГА
Гавриш Людмила
17.07.2026 | 17:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Наказ про переведення директора на посаду технічного директора

Вітаю. Є виробнича необхідність перевести директора на посаду технічного директора. Форма працевлаштування не змінюється. Як має виглядати наказ, якщо директор є засновником підприємства…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2026 | 20:57

Оскільки посада директора є виконавчим органом товариства, спочатку засновник (якщо він єдиний) має прийняти одноосібне рішення, в якому має перевести себе…Ще

ІД
Дудко Інна
17.07.2026 | 16:57
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це

Доброго дня. Чи потрібно проводити звірку з ТЦК по звільненим в поточному році працівниках…

20

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.07.2026 | 17:57

Не потрібно проводити звіряння по звільнених.

Адже звіряння потрібно проводити щодо працівників, які фактично працюють на підприємстві.

Відповідно п. 46…Ще

НА
Наталія
17.07.2026 | 16:39
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу

Добрий день. ОМС, Підкажіть будь ласка, чи проводиться при прийнятті на роботу перевірка достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2026 | 17:17

Так.

На сьогодні є чинним ЗУ «Про очищення влади» та порядок проведення перевірки за цим Законом. Тож при призначенні на посаду в ОМС проводять…Ще

КЮ
Катерина Юріївна
17.07.2026 | 15:59
Інше
Відповідь надано

Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника

Вітаю! Працівника потрібно направити на тренінги в інше місто (тренінги безкоштовні), але кожен день порібно їздити в інше місто. Як правильно оформити наказ про його навчання і чи можна прописати в наказі, що дорогу оплачує підприємство…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2026 | 16:25

Оформіть це, як підвищення кваліфікації працівника.

При направленні працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за ними зберігається…Ще

МА
Марина
17.07.2026 | 15:54
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження

Ми бюджетна установа, при направленні у відрядження керуємось Інструкцією 59. Чи обов'язково в наказах про направлення у відрядження зазначати конкретний розмір добових, наприклад "виплати добові із розрахунку 300 грн. на добу"…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2026 | 01:41

Ні, не обов'язково.

Розмірі добових для бюджетних установ встановлені у Додатку 1 до постанови КМУ від 02.02. 2011 р. № 98 (в редакції від 23.12.2021 р. №…Ще

ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
17.07.2026 | 15:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком

Термінове питання. Підкажить будь ласка, якщо АТП займається вантажними перевезеннями для власних потреб.Нам балансі підприємства знаходиться 20 автомобільних засобів. Може на такому підприємстві працювати експедитор…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2026 | 16:22

Так, жодних обмежень щодо наявності транспортних засобів для прийняття на роботу експедитора законодавство не передбачає.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
17.07.2026 | 15:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення прийняття на роботу футболістів та тренерів без порушень

Доброго дня. Як правильно прийняти на роботу Футболістів та Тренерів, якшо у нас є як неповний робочий час так і 8 годин. Немає фіксованого робочого часу та місця роботи. Постійні роз'їзди і графіки роботи кожного дня можуть бути різні. Підписувати затвердженні графіки роботи…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2026 | 22:38

Оформіть як роботу з роз'їзним характером та встановіть підсумований облік робочого часу з тривалим обліковим періодом.

Насамперед, якщо Ваші працівники…Ще

АР
Радчук Анастасія
17.07.2026 | 15:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується

Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо в симфонічому оркестрі філармонії є художній керівник, головний диригент і диригент, то хто кому підпорядковується? Керівник філармонії - директор, є ще художній керівник філармонії…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2026 | 18:51

Прямої норми, яка б визначала, хто саме кому підпорядковується у симфонічному оркестрі філармонії, законодавство не містить.

Керівництво закладом культури…Ще

ВІ
Вікторія
17.07.2026 | 15:25
Інше
Відповідь надано

Можливість використання постанови для резидентів Дія Сіті

Добрий день! Постановою КМУ № 862 передбачено можливість до 10 серпня 2026 року подати довідку про середню заробітну плату та Податковий розрахунок за останній календарний місяць для збереження чинного статусу критично важливого підприємства до завершення строку відповідного…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2026 | 15:38

Так, можуть, проте є ризик, що Мінцифри не зарахує спрощену процедуру.

У даному випадку має місце неузгодженість нормативних актів, тому однозначну…Ще

ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
17.07.2026 | 15:08
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника

Вітаю. Померла працівниця, на кого має писати заяву вдівець про виплату допоги на поховання, що надається ПФУ і чи не могли б ви надати зразок такої заяви? Дякуємо…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2026 | 16:18

Заяву про виплату допомоги на поховання пишуть уповноваженому із соціального страхування. Ось її зразок (…Ще

МА
Марина
17.07.2026 | 14:52
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності

Наше підприємство визнано критично важливим на підставі наказу Вінницької ОВА, частину працівників підприємства заброньовано. Наразі підготовлені документи у повному обсязі для підтвердження критичності (не тільки довідка про з/п, оскільки вважаємо за необхідне отримати рішення…

45

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.07.2026 | 15:30

Бронювання не буде анульовано, бо при отримані нового рішення вам треба буде продовжити в ДІЇ їх бронювання на новий строк.

Розмови щодо зупинення в дії…Ще

ОМ
Михайловська Олена Іванівна
17.07.2026 | 14:19
Звільнення
Відповідь надано

Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки

Вітаю, помічник судді у відпустці, у цей час суддю звільняють рішенням ВРП, тобто строковий договор з помічником має бути припинений. Нам потрібно відкликати помічника з відпустки і звільнити в той же день? Інакше строковий договір буде безтроковим…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2026 | 16:15

Відкликати з відпустки не потрібно. Достатньо видати наказ про звільнення з посади. З наступного дня відпустка припиниться автоматично.

На помічника судді…Ще

НА
Наталія
17.07.2026 | 14:14
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника

У липні стало відомо, що найманому працівнику було відкрите лікарняне з 25 по 30 червня. Зарплату за червень вже виплатили.
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2026 | 03:13

1) – 2) Коригуючий табель, сторнування зарплати, нарахування лікарняних, взаєморозрахунок та виплата лікарняних.

3) – 4) Новий чи Уточнюючий…Ще

ОЛ
Олена
17.07.2026 | 13:34
Інше
Відповідь надано

Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника

Добрий день, працівник був прийнятий на місце мобілізованого працівника за строковим трудовим договором, мобілізований працівник загинув. Чи потрібно видавати наказ про зміну характера ТД договору для другого працівника…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2026 | 18:45

Ні, не потрібно.

У разі загибелі мобілізованого працівника обставина, на час якої було укладено строковий договір, фактично припиняється. Якщо роботодавець…Ще

НА
Наталія
17.07.2026 | 13:29
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Документи для виїзду за кордон працівника з бронею військовозобов'язаного

Доброго дня. Працівник (військовозобов'язаний, має бронь) критичного підприємства збирається у закордонне відрядження. Які документи потрібно підготувати для проходження кордону…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2026 | 16:11

Якщо він є військовозобов’язаним, то варто при собі мати Резерв+ з інформацією про відстрочку, копію наказу на відрядження. Розуміємо, що такі…Ще

ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
17.07.2026 | 13:27
Звільнення
Відповідь надано

Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, із працівником був заключений строковий трудовий договір на умовах дистаційного виконання роботи, планується лишити цього працівника вже за безстроковим трудовим договіром зі зміною окладу. Як правильно оформити зміни в трудових відносинах…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2026 | 18:39

Так, можна змінити характер строкового трудового договору зі заключенням додаткової угоди і видання наказу, не чекаючи звільнення.

Якщо Ви введете…Ще