Чи можна встановити 0,5 ставки для сумісника дистанційно
Так, можна.
У трудовому договорі з нефіксованим робочим часом мають бути відображені базові години робочого часу – їх кількість на тиждень та інтервали роботи і базові дні (приміром, «Встановити базові години робочого часу – 20 годин на тиждень в інтервалі з 9:00 до 18:00 в базові дні з понеділка по п'ятницю»). Тобто Ви зазначаєте кількість годин, які працівник має відпрацювати на тиждень, проте не вказуєте, в який конкретно час працівник має виконувати роботу – лише години та дні, в які можна вимагати від працівника виконання роботи. Тож якщо кількість базових годин для працівника складає 20 годин на тиждень, то це відповідатиме 0,5 ставки і може бути вказано у штатному розписі (те, що працівник є сумісником і працює дистанційно, на це не впливає).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни появи працівників до ТЦК після отримання повістки
Чи необхідно подавати заяву на відпустку за графіком
Коли підприємству потрібна квота на військовий облік працівників
Як створити електронний кабінет для військового обліку підприємства
Чи має працівник право на квоту при сумісництві
Чи потрібно вносити мобілізованого працівника до військового обліку
Чи вносити мобілізованого в 2026 році працівника в списки військового обліку та у відомість оперативного обліку…
Є відповідь АІ
Контроль військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах
Наші підприємства підтвердили критичність 16.07.2026. Для підтвердження критичності для підприємств нашої компанії - виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені…
Питання про статус військового обліку новопризначеного працівника

Є відповідь АІ
Чи можливо збільшити квоту військового обліку до 75%
Чи потрібно ставити "копія" на всіх сторінках документа
Правила розподілу відпустки для осіб з інвалідністю II групи
Де знайти актуальні нормативні акти з військового обліку
Перелік військовозобов’язаних: критерії, відстрочки та бронювання на підприємстві
Правила оформлення наказів: як правильно писати прізвище та ім'я
Оформлення переведення працівника на повний робочий день правильно
Перелік документів для перетину кордону чоловіком з ВЛК
Чи потрібно приймати інваліда для виконання нормативів на підприємстві
Зарахування працівника-інваліда: можливості для пільгового ЄСВ
Є відповідь АІ
Дата підписання Правил військового обліку: що потрібно знати
Дякую…


