Документи для матдопомоги та продовження відпустки: що потрібно

Щодо матеріальної допомоги, то залежить від того, про яку матеріальну допомогу йдеться. Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат підприємство встановлює самостійно в колдоговорі або положенні про оплату праці (ч. 2 ст. 97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240515#n617 ). Тобто в локальному акті визначають, які документи працівник має надати, щоб отримати матеріальну допомогу. В особову справу ці документи не додаємо.

Щодо продовження щорічної відпустки, що співпала з тимчасовою непрацездатністю. Тут не потрібно додавати копію лікарняного, оскільки він є в роботодавця. І також ці документи не додаємо до особової справи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!