Оформлення договору ЦПХ для лікаря-психіатра дитячої допомоги
Документів достатньо, проте це може бути розцінено як факт приховування трудових відносин.
За Ваших обставин під час перевірки може бути виявлена спроба приховування трудових відносин шляхом укладення договору цивільно-правового характеру – адже, скоріш за все, обсяг робіт буде не визначений, робота буде проводитись в конкретний час, визначений закладом, щомісячно буде виплачуватися фіксована сума (незалежно від кількості проведених прийомів чи консультацій). Тож Вам потрібно ретельно прописати усі умови договору, аби вони відповідали нормам саме цивільно-правового договору, а не трудового (у договорі про надання послуг не повинно бути умов про зарплату, відпустки, правила внутрішнього трудового розпорядку тощо, а має бути чітко визначено результат робіт).
Можливо, у Вашому випадку краще буде укласти трудовий договір про прийняття на роботу за сумісництвом – адже за неоформлення трудових відносин передбачено фінансову відповідальність відповідно до абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422) у вигляді десятикратного розміру мінімальної заробітної плати (наразі це буде 80 000 грн).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Врахування квоти для сумісників на критичних підприємствах: питання
Вирішення ситуації з тимчасовим працівником після ДТП та лікарняного
Куди надсилати повідомлення для працівника з військовим обліком
(Донецьк). Адреса проживання в Резерв + вказана інша область. Куди направляти повідомлення Додаток 4…
Відображення інвалідності в резерві у додатку 5 військового обліку
Військовий облік: бронювання працівника на критичному підприємстві
Працівник працює за основним місцем роботи на некритичному підприємстві, за сумісництвом працює на критичному і має бронювання за сумісництвом. Чи буде він входити в квоту на підприємстві де він заброньований…
Запис до журналу звіряння: як зазначити відсутні дані
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті критичної структури
Є відповідь АІ
Компенсація невикористаної відпустки у звіті: врахування чи вилучення
Є відповідь АІ
Коли та як відправляти документи на звіряння з ТЦК
Чи можлива матеріальна допомога після декретної відпустки працівниці
Є відповідь АІ
Чи обов'язково використовувати титул "керівник" у штатному розписі
Сумісник на військовому обліку: квота для критичних підприємств
Шанси визнання сумісників на військовому обліку в Україні
Як визначається квота під бронювання на військовий облік
Чи продовжать бронювання до 2027 року при поданні довідки
Коли очікувати звітність по інвалідам для підприємств соціальних послуг
Запуск електронного кабінету в Дії для військовозобов'язаних очікується скоро
Є відповідь АІ


