Відповідно до частини першої статті 15 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" від 23.09.1999 № 1105 № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу), у разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві.

Якщо працівник є доброволець ТРО і на підприємстві у роботодавця отримує середньомісячний заробіток, і в даний час захворів - то роботодавець має йому оплачувати листок непрацездатності, який надійде в кабінет страхувальника від лікуючого лікаря

Нарахування листа тимчасової непрацездатеності визначає "Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням. затвердженого постановою від 26 вересня 2001 р. № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19

Визначивши середньоденний заробіток множите на кількість днів тимчасової непрацездатності.

Оплата лікарняних упродовж перших 5 днів хвороби відбувається за кошти роботодавця (абз. 2 ч. 2 ст. 15 Закону № 1105). Починаючи із 6-го дня — за рахунок ПФУ. Потрібно заповняти та подавати до ПФУ заяву-розрахунок. У ній зазначається сума лікарняних, яку має виплатити ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!