Військовий облік: ВЛК для призовників та статуси придатності
1) Чи повинні проходити ВЛК призовники?
2) Яка різниця між статусом "тимчасово" непридатний та "обмежено" придатний?
"Тимчасово непридатний" це статус, який надається військовозобов’язаному, якщо у нього є тимчасові проблеми зі здоров’ям, які можуть бути усунуті за певний час (наприклад, травми, гострі хвороби).в цьому випадку встановлюється строк, після якого особа повторно проходить ВЛК для підтвердження або зміни статусу. Зазвичай надається на 6–12 місяців залежно від стану здоров’я.
"Обмежено придатний" це статус, який вказує, що особа має певні захворювання або фізичні обмеження, які не дозволяють проходити службу за всіма видами військової діяльності, але дозволяють служити у визначених умовах. Така особа не підлягає призову на строкову службу, але може бути зарахована до запасу або залучена до служби за певних обмежень.
Згідно із п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України №3621-ІХ всі особи зі статусом обмежено придатних підлягають повторному медичному огляду. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3621-IX#n114 Тобто немає уточнення щодо призовників, але з огляду на практику, то призовникам зі статусом "обмежено придатний" видавали тимчасове посвідчення військовозобов'язаного і такі особи вже не враховуватимуться як призовники. Радимо уточнити це в ТЦК за місцем обліку такого працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння військового обліку: можливості через Дію та Укрпошту
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


