Введення нових посад у кадровий облік: що потрібно знати

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), передбачає певну номенклатуру професій дизайнерів, серед них:

1. Дизайнер (художник-конструктор) з кодом КП 2452.2. До штатного розпису правомірно ввести або дизайнера, або художника-конструктора, це однотипні посади. Кваліфікаційну характеристику вміщено у 18 Випуску ДКХП, на її основі правомірно розробити посадову інструкція. Серед категорій є посада провідного дизайнера.
2. Дизайнер (інформаційні технології) з кодом КП 2139.2, до штатного розпису правомірно вводити посаду дизайнера без складників в дужках, професія належить до професіоналів в інших галузях обчислень. Кваліфікаційну характеристика відсутня до даної професії. Але до штатного розпису правомірно ввести посаду провідного дизайнера з кодом КП 2139.2. Тому що посада належить до розділу - професіонали, а для цього розділу визначено вимоги повної вищої освіти з освітньо-кваліфікаційним рівнем — магістр, спеціаліст та чотирирівневе кваліфікаційне категоріювання.
3. Дизайнер графічних робіт з кодом КП 2452.2. Ця професія також передбачає чотири Рівнева категоріювання. Можна до штатного розпису ввести посаду - Провідний дизайнер графічних робіт.
Застосуйте ту посаду, яка найбільш підходить під Вашу сферу діяльності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!