Чи вплине зниження зарплати на бронювання співробітників

Не вплине

Бронь, надана військовозобов`язаним працівникам за старими вимогами Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text ).

Дійсно із 01.12.2024 з урахуванням змін внесених постановою КМУ від 29.11.2024 №1362 у п. 8 Порядку № 76 сказано:

Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або які перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків, резидентів Дія Сіті)
Утім закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи (ст. 58 Конституції України).

Отже, для заброньованих раніше працівників дотримання цього правила не обов'язкове. При цьому їх відстрочки діятимуть до завершення строку на який вони заброньовані, але не більше ніж до 28.02.2025.

Раді допомогти, звертайтесь ще!