Правильність введення посад і назв у штатний розпис підприємства
1. Код 1231 "Керівник департаменту операційної діяльності " або "Керівник операційного департаменту"?
2. Код 1229.7 "Начальник відділу інтеграції" апбр "Начальник інтеграційного відділу" як правильно?
Чи праильно надати назву структурний підрозділам:
1. Як правиль "Операційний департамент" чи "Департамент операцінийної діяльності" , внести в штатний штатний розпис:
2.Чи можна назву "Інтеграційний відділ" внести в штатний штатний розпис?
3 Чи можна назву"Операційни відділ" ч внести в штатний штатний розпис?
Перше питання: в ШР посада «директор департаменту» або «начальник департаменту» (код КП 1231). Якщо департамент має назву «Департамент операційної діяльності», то у всіх документах працівник вказує «директор департаменту операційної діяльності» або «начальник…».
Друге запитання: аналогічно посада «начальник відділу» (код КП 1229.7). В документах «начальник відділу інтеграції».
Щодо назв структурних підрозділів, то підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 ГК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n485 ). Тому може бути будь-яка назва структурних підрозділів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доплата за суміщення посад для працівника іноземного офісу
Є відповідь АІ
Додаткова відпустка на дітей для працівників за кордоном
Виправлення помилки у даті звільнення працівника: наслідки та дії
Є відповідь АІ
Запит на шаблони наказів про стажування викладача ПТУ
Прохання допомогти знайти або надати шаблон наказу про організацію (початок) стажування на підприємстві викладача закладу професійно-технічної освіти, а також, за потреби, шаблон наказу про завершення такого стажування.
На нашому підприємстві вперше…
Чи враховується працівник у квоті критично важливого підприємства
Звільнення працівника, який зник безвісти під час мобілізації
Вступ до аспірантури під час військового обліку: можливості та обмеження
Відпустка без збереження зарплати: порядок надання та погодження
Чи потрібно підписувати новий трудовий договір після реформи
Є відповідь АІ
Мобілізований працівник: облік у квоті та виправлення даних
Є відповідь АІ
Питання включення працівника в квоту при співпраці з підприємствами
Визначення правомірності використання днів відпустки працівником
Є відповідь АІ
Продовження служби в ОМС після досягнення 65 років: нюанси
Оформлення надурочних годин водія: один наказ чи кілька
Є відповідь АІ
Прийом працівника на військовий облік: можливі проблеми та резерви
Підтвердження критичності: які дії потрібно вжити в ДІЯ
Чи повинні працівники йти на військовий облік безумовно
Хто виконує обов'язки міського голови під час відпустки
Чи може директор підписувати документи під час відпустки
Цікавить саме ситуація, коли директор офіційно перебуває у відпустці, але продовжує підписувати договори, акти, рахунки та…


