Чи потрібна посадова інструкція для фахівця з закупівель

Вiдповiдно до Загальних положень Довiдника квалiфiкацiйних характеристик професiй працiвникiв, затвердженого наказом Мiнпрацi України вiд 29.12.2004 р. № 336, робочi (посадовi) iнструкцiї складаються для працiвникiв усiх посад, зазначених у штатному розписi.
У штатному розписі нашого під-ва нема посади фахівця із публічних закупівель, ці обовязки покладені на економіста, та в разі його відсутності на бухгалтера. Є затверджене Положення про УО з вимогами, правами та обовязками УО. Чи потрібно ще розробляти і затверджувати посадову інстр-ю фахівця із публ.закупівель? ЧИ в нашому випадку достатньо Положення про УО?

ОК

Олеся, консультант

експерт

16.01.2025 | 10:31

Очікує відповідь

Так, достатньо положення про уповноважену особу із закупівель, посадову інструкцію в даному випадку не потрібно розробляти.

Уповноважений діє на підставі укладеного із замовником трудового договору (контракту) або розпорядчого рішення замовника та відповідного положення згідно ч. 7 ст. 11 Закону № 922 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/922-19#n1068

Є три способи, якими замовник може визначити Уповноваженого:

1) покласти на працівника (працівників) зі штатної чисельності функції Уповноваженого як додаткову роботу з відповідною доплатою згідно законодавству;

2) ввести до штатного розпису окрему посаду (окремі посади) для працівника, який виконуватиме функції Уповноваженого;

3) укласти трудову угоду (контракт) згідно з законодавством (увести до штату посаду).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату