Вплив заборгованості по зарплаті на критичність підприємства: аналіз

Критеріями для визнання підприємства критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, є, зокрема:

· відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що підтверджується довідкою про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витягом з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації;

· відповідні розмірі нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників (п. 2 Критеріїв і порядку за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затвердженими постановою КМУ від 27 січня 2023 р. № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text ).

Тому для визначення критичності головне — відсутність заборгованості по податкам, внескам та зборам, а не по виплаті зарплати. Хоча в цій ситуації роботодавець порушує законодавство про працю, затримуючи працівникам заробітну плату.

Раді допомогти, звертайтесь ще!