Призов на військову службу: облік у Відомості та Списках
У 2025 році до списків та відомості працівників-військовослужбовців вже включати не потрібно.
Відповідно до ч. 9 ст. 1 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n174
військовий облік на підприємстві ведеться стосовно призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
А є ще категорія військовослужбовців. Це особи, які проходять військову службу. військовий облік стосовно таких осіб не ведеться.
У разі призову на військову службу чи початку контрактної служби призовник, військовозобов’язаний чи резервіст набуває статусу військовослужбовця. При цьому немає підстави виключати відомості про працівників зі Списку, а також з Відомості оперативного обліку до кінця поточного року відображають.
Але обов’язково потрібно зробити наступне! У графі 15 «Придатність до військової служби» відповідного Списку треба зробити запис:
1. «Виключено з військового обліку» (якщо військова служба почалася до 18.05.2024)
2. «Знято з військового обліку» (якщо військова служба почалася після 18.05.2024)
Якщо по працівнику вівся військовий облік і особа була у списках, то відповідно до п 44. Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text відомості щодо осіб, виключених з персонального військового обліку, зберігаються у таких списках до кінця поточного року з відображенням відповідної інформації про їх чисельність у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Тобто працівник має бути виключений зі Списку військового обліку та відомості з 1 січня року, наступного за роком початку військової служби.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Прийом на роботу: довідка про інвалідність та квота працевлаштування
Організація навчання: накази, відрядження та відсутність працівника
1. Чи видавати окремий наказ саме про навчання?
2. Якщо буде перший наказ на навчання, чи видавати…


