Не потрібно вносити жодних змін в такий наказ. Якщо головбух контролює строки призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності та вагітності та пологах, пропишіть такі обов’язки в ПІ.

Конкретний перелік посадових обов’язків визначається посадовими інструкціями керівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, які розробляють і затверджують на основі Довідника роботодавці, ураховуючи конкретні завдання та обов’язки, функції, права, відповідальність працівників цих груп та особливості штатного розпису підприємства, установи, організації (п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!