Насамперед документи, передбачені ст. 24 КЗпП.

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи (ст. 24 КЗпП). Тож медпрацівники повинні надати документи, що підтверджують їх відповідність кваліфікаційним вимогам, а також ВОД.

Окрім того, медичні працівники проходять попередній медогляд. Попередньому (при прийнятті на роботу), періодичному профілактичному медичним оглядам підлягають працівники професій, визначених Переліком професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам, затвердженим постановою КМУ від 23.05.2001 № 559 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!