Розмір доплати працівнику за тимчасове виконання обов'язків директора
Працівнику, який виконує обов’язки (заміщує) керівника, виплачують доплату в розмірі різниці між посадовим окладом керівника без урахування персональних надбавок і його фактичним посадовим окладом.
Якщо посадовою інструкцією передбачене виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі обов’язки належать до його трудової функції і виконуються без видання окремого наказу та без доплати.
Надбавки, доплати премії встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі. У колективному договорі може бути визначено лише порядок установлення доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника та граничний її розмір, а конкретний розмір доплати зазначається в наказі про призначення цієї доплати залежно від обсягу виконуваних робіт (обов’язків). При цьому постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» визначено, що доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників в бюджетній сфері встановлюється в розмірі до 50 % посадового окладу (тарифної ставки) працівника, який виконує обов’язки тимчасово відсутнього працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Округлення показників працевлаштування інвалідів: як правильно діяти
Є відповідь АІ
Виправлення документів при пізньому виході працівника на роботу
Коли працівник може взяти відпустку після вступної кампанії
Є відповідь АІ
Новий рахунок для сплати військового збору в місті Київ
Урахування сумісників з відстрочкою для військового обліку підприємствами
Є відповідь АІ
Повідомлення ТЦК при звільненні: де і як інформувати
Неврахування мобілізованих у квотах: процедура для зарахування
Дата переведення працівника: 31 липня чи 1 серпня
Чи потрібен новий витяг з Резерву для звірки з ТЦК
Документи військового обліку для неповнолітнього працівника у 2026 році
Є відповідь АІ
Порядок зберігання наказів та повідомлень до ТЦК на рік
Як оформити продовження роботи працівниці після декретної відпустки
Перевірка хронології затвердження змін у структурі та штаті
- Затверджена зміни до структури ТОВ , додані нові відділи та нові посади, які зазначені в додатку до наказу, наказ про затвердження структури від 29.05. вести нову структуру з 01.06.
- Затвердити…
Є відповідь АІ
Облік мобілізованих працівників: бронювання та ведення документації
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: чи потрібне для нових працівників
Є відповідь АІ
Термінове уточнення щодо відомостей для військового обліку працівників
Є відповідь АІ
Запровадження технічної паузи у Дії для військового обліку
Визначення посади тестувальника програмного забезпечення у штатному розписі
Як перевірити достовірність листа від ТЦК та СП
Є відповідь АІ
Чи потрібно звертатися до ТЦК щодо критично важливого статусу
важливого підприємства…


