Вимоги до військового обліку для працівниці з дипломом фельдшера
Жінки, які здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, після 18.05.2024 обов’язково надають військово-обліковий документ (ВОД) під час працевлаштування. КМУ постановою від 16.05.2024 № 563 виключив із Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 , норму, яка дозволяла працевлаштовуватися як невійськовозобов’язаним до кінця 2026 року жінкам:
що здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю;
не перебували на військовому обліку в територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки
не отримували ВОД до затвердження Порядку.
Про жінок, які працюють на підприємстві та здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку в ТЦК, маєте повідомити ТЦК (п. 51 Порядку). Ця норма діє з 5 січня 2023 року і змін не зазнала.
На військовий облік жінку ставить ТЦК за місцем реєстрації проживання, тож визначайте ТЦК, до якого потрібно надіслати повідомлення, саме за цим критерієм. Форма повідомлення не унормована, складіть його у довільній формі. Зразок повідомлення розміщено за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7935.
Подальші дії залежать від реакції ТЦК.
Якщо ТЦК не відреагував на повідомлення більше нічого робити не потрібно. Ви виконали вимогу пункту 51 Порядку, підстави для штрафів відсутні. Нагадаєте ТЦК, в яких жінки мали б перебувати на військовому обліку, про працівниць, коли звірятимете дані списків персонального військового обліку з обліковими даними документів ТЦК
Якщо ТЦК пришле Розпорядження - оповістіть їх про виклик за порядком, визначеним у пункті 47 Порядку
Коли жінка надасть ВОД, зможете визначитися із подальшими діями. Якщо жінка:
військовозобов’язана — внесіть інформацію до списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів із числа жінок. Повідомте, де розміщені Правила військового обліку (додаток 2 до Порядку) і про потребу ознайомитися з ними;
невійськовозобов’язана (виключена з військового обліку за станом здоров’я) — персональний облік жінки не ведіть. Копію її ВОД долучіть до справи, в якій зберігаєте копії ВОД працівників, яких виключили з військового обліку до досягнення граничного віку перебування в запасі.
Законодавство прямо не зобов’язує роботодавця складати повідомлення жінкам, але такий захід доречний.
Можете скористатись наведеним зразком:Повідомлення працівниці щодо необхідності стати на військовий облік
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Початок військового обліку: перевірка документів та складання списків
Відповідь АІ схвалено експертом
Особливості оформлення звільнення при смерті працівника на роботі
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення обов'язків касира під час відпустки заступника бухгалтера
Вказівка номеру листка непрацездатності в наказі прийняття працівника
Відповідальність іноземного директора за військовий облік на підприємстві
Обов'язок оновлення е-ВОД при внутрішньому та зовнішньому звірянні
Є відповідь АІ
Звіт про транспорт до 20 грудня для ТЦК та СП
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Розробка графіка змінності для водіїв з дотриманням норм
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Чи потрібно оплачувати лікарняні сумісникам, які працюють дистанційно
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом


