Оплата лікарняного при догляді за хворою дитиною: нюанси
Надання допомоги з тимчасової непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років здійснюється за весь період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більше 14 календарних днів. А в разі стаціонарного лікування – за весь час перебування застрахованої особи в стаціонарі разом із хворою дитиною. При чому допомога щодо догляду за хворою дитиною фінансується Фондом, починаючи з першого дня тимчасової непрацездатності. А сама сума лікарняного обислюється за загальними правилами. Тобто спочатку визначається середня зарплата. Далі обчислюють денну виплату, яка розраховується шлязом множення середньої зарплати на % оплати лікарняного залежно від страхового стажу. Наприклад якщо загальний страховий стаж до 3 років, то такий лікарняний буде оплачений в розмірі 50% середньої зарплати, від 3 до 5 років - 60%, від 5 до 8 років - 70%, якщо загальний страховий стаж більше 8 років - в розмірі 100% середньої зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення дистанційної роботи: обов'язки кадровика на підприємстві
Запис у трудовій книжці при відсутності звільнення: що робити
Чи дозволено використовувати факсимільний підпис для військового обліку
Зміна юридичної адреси: як повідомити ТЦК про працівників
Увільнення працівника на підставі повідомлення поліції: можливості підприємства
Відпустки для працівника з основним місцем та сумісництвом
Необхідність додавання документів до списку для РТЦК працівника
Складнощі з військовим обліком: звірка та виконання розпоряджень
Звільнення і прийняття керівника: які документи подати до ТЦК
Дата початку сканування трудових книжок: важлива інформація для всіх
Ведення військового обліку: що робити при змінах у складі
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …

