Як діяти обмежено придатним військовозобов'язаним без повістки
Чинним законодавством не передбачено, що військовозобов’язаний має проявляти ініціативу з проходження медичного огляду, а навпаки вказано, що це обов’язок ТЦК та СП направити на ВЛК.
Відповідно до п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 21.03.2024 №3621-ІХ про необхідність самостійно з’являтися до ТЦК не йдеться. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3621-IX#n114
Також в Правилах військового обліку (додаток 2 до Порядку № 1487) вказано, що військовозобов’язаний повинен прибувати для проходження медичного огляду за викликом ТЦК у строки, зазначені у відповідних документах.
Крім того, Правилами військового обліку також визначено, що військовозобов’язані повинні проходити, зокрема, медичний огляд згідно з рішеннями комісій з питань взяття на військовий облік, направлення для проходження військово-лікарських комісій районних (міських) ТЦК. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text
З роз'яснення Міноборони можна ознайомитися за посиланням https://mod.gov.ua/news/obmezheno-pridatni-mayut-povtorno-projti-vlk-do-4-lyutogo-roz-yasnennya-minoboroni також рекомендую для ознайомлення Універсальна енциклопедія «ВЛК працівників та військовий облік на підприємстві: поради та готові рішення»
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Чи потрібно оплачувати лікарняні сумісникам, які працюють дистанційно
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом


