Обов’язкові документи кадровика для ТОВ з 10 працівниками

Приватне підприємство у формі ТОВ, кількість найманих працівників 10ос (оформлені накази про прийняття, тратний розпис),посади кадровика немає. Які з цих документів мають бути обовязково на підприємстві, а які не обовязково (який буде штраф у разі їх відсутності): Положення про оплату праці, Положення про преміювання (якщо премії виплачуються дуже рідко і тільки за рішенням керівника), Правила внутрішнього трудового розпорядку, Колективний договір, Посадові інструкції. Які інші документи повинні бути обовязково оформлені.

НК

Надія, консультант

експерт

22.01.2025 | 01:30

Очікує відповідь

На підприємсті мають бути такі документи:

заяви про прийняття на роботу, до них накази

графіки відпусток, заяви на відпустки, до них накази

накази на премії, доплати

особова справа на кожного працівника (перелік документів, які мають бути наведено у розділ 4 Правил №1000\5 від 18.06.2015 р.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n502

штатний розпис

Положеня про оплату праці, Положення про преміювання працівників, може бути Положення про структурний підрозділ (якщо є)

Правила внутрішнього трудового розпорядку

посадові інструкції

колективний договір

На підставі результатів перевірки Держпраці посадових осіб може бути притягнуто до адміністративної відповідальності. Штрафи визначаються Ко́дексом Украї́ни про адміністрати́вні правопору́шення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату