Визначення прав інвалідів після закінчення терміну інвалідності під час війни
Так.
Особам з інвалідністю, яким призначили повторний огляд із 1 січня 2025 р., але які не змогли його своєчасно пройти, строк інвалідності продовжують до дати ухвалення рішення за результатами оцінювання, але не довше ніж до 1 липня 2025 року.
Якщо інвалідність встановили до того, як набрала чинність Постанова КМУ «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» від 15.11.2024 № 1338, зазначили строк повторного огляду, який припав на період дії воєнного стану та повторний огляд у МСЕК не проходили ― такі особи зобов’язані пройти оцінювання у строк:
чоловіки від 25 до 60 років з ІІ або ІІІ групою ― із 1 квітня до 1 листопада 2025 р.;
інші особи ― до 1 квітня 2026 р. Виняток ― ті, кого неможливо направити на оцінювання. Категорії цих осіб визначили окремо https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-п#Text
Особи, яким встановили інвалідність без строку повторного огляду, проходять оцінювання за власним бажанням або за рішенням суду. Всі права, документи, виплати, соціальні послуги та відстрочки зберігають чинність. Документи, рішення, які прийняли, видали МСЕК в період їхньої роботи, є чинними та продовжують бути підставами для статусів, прав, пільг, пенсій, допомог, компенсацій, надбавок, виплат та соціальних гарантій.
Щоб мати можливість застосувати пільгову ставку єдиного внеску, платнику (роботодавцю) необхідно підтвердити встановлену працівнику інвалідність. Підтвердженням є завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності згідно абз. 7 пп. 5 п. 2 розд. ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449. Застосовувати пільгову ставку ЄСВ — 8,41 % роботодавець може з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше отримання завіреної копії довідки. Роботодавець не має права застосовувати пільгову ставку з дати припинення інвалідності, яка має бути вказана в довідці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння військового обліку: можливості через Дію та Укрпошту
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


