Як діяти з працівниками, що не оновлюють військовий облік

Оновлення даних це обовязок самих працівників. І роботодавець за це не несе відповідальність.
Проте на практиці ТЦК часто цікавляться які були дії роботодавця в цьому випадку. Тож , щоб убеспечити себе від можливих зауважень чи штрафів:
Повідомте працівнику про обов’язок оновити облікові дані та про відповідальність у разі відмови.

Із метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють, серед іншого:

роз’яснювальну роботу серед призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо виконання ними правил військового обліку;
постійний контроль за виконанням посадовими особами підприємств вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок), а призовниками, військовозобов’язаними та резервістами — правил військового обліку;
постійне інформування відповідних районних/міських ТЦК, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки про посадових осіб підприємств, які порушують вимоги Порядку, а також про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які порушують правила військового обліку, щоб притягнути їх до відповідальності згідно із законом.
Підстава — пункт 34 Порядку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!