Термін виплати за актом виконаних робіт без вказівок у договорі
7 днів після вимоги виконавця щодо оплати виконаної роботи.
Прямої вказівки у законодавстві щодо максимального терміну оплати виконаних робіт немає – все повинно бути вказано у договорі й оплата здійснюється відповідно до його умов. Якщо ж у Вашому договорі строку оплати не вказано, то вважається, що робота має бути оплачена одразу після виконання (тобто в день закриття акта виконаних робіт) або у «розумні строки» відповідно до суті зобов'язання, характеру та обсягів роботи і звичаїв ділового обороту (приміром, за договором підряду (ст. 846 Цивільного кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15/conv#n4078)). Водночас, у законодавстві немає й чіткого визначення терміну «розумний строк». Тож, у таких ситуаціях, коли умови щодо строку оплати немає у договорі, то «розумним строком» вважається строк відповідно до загальних норм зобов'язального права, згідно з якими виконавець має право вимагати оплати в будь-який час після виконання робіт, а замовник зобов'язаний її здійснити протягом 7 днів з дня пред'явлення вимоги, якщо обов'язок негайного виконання не випливає із договору або актів цивільного законодавства (ст. 530 Цивільного кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15/conv#n2707)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Впровадження єдиного журналу для ознайомлення працівників з актами
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…



