Визначення рівнів освіти для ведення військового обліку працівників
1) працівник має освіту - Ворошиловградське вище військове авіаційне училище штурманів , спеціальність- штурманська тактична, 1987р. - який це рівень освіти за ЗУ Про освіту? 2) працівник має освіту -Рівненський інститут вищого навчального закладу "Відкритий міжнародний університет розвитку людини "україна" , спеціальність- правознавство, 2009р.- який це рівень освіти ?
3) працівник має ВОД і в паперовому форматі і Резерв + - питання - я вибираю дані з обох документів для внесення їх у відповідні графи Списків персонального ВО ? Щиро дякую)
1. Для оцінки рівня освіти важливо враховувати документи, що підтверджують кваліфікацію, тип і тривалість навчання. В самому документі має бути визначено рівень здобутої освіти, самої назви навчального закладу не достатньо для визначення рівня.
2. Списки військового обліку заповнюйте за тим документом, який є актуальним і містить оновлену інформацію. Якщо у працівника виявлені розбіжності між даними паперових військово-облікових документів та даними в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (витяг з Резерв+), необхідно вручити йому офіційне повідомлення у якому зазначте необхідність звернутися до ТЦК та СП для уточнення та усунення розбіжностей відповідно до п. 4 Порядку 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12 Зразок за посиланням Повідомлення працівнику, щодо оновлення військово-облікового документу (щодо виявлених розбіжностей)
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння військового обліку: можливості через Дію та Укрпошту
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


