Передача даних про припинення трудового договору при смерті працівника

Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису (пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#n33 ). Ця норма не містить виключень. Однак, фізично роботодавець не має можливості передати такі відомості вчасно, оскільки дата припинення ТД, як правило, на декілька днів раніше, ніж дата видання наказу. Позиція ПФУ — в цій ситуації оперативні відомості подавати не потрібно.

А от ТЦК та СП необхідно повідомити про припинення ТД з померлим працівником.

Раді допомогти, звертайтесь ще!