Документи та інформація для військового обліку на підприємстві
Що потрібно розмістити на військовому стенді?
Які документи по військовому обліку мають бути на підприємстві?
Які документи маю підготувати до 25.01.2025 по військовому обліку?
Розглянемо кожне питання окремо.
Питання перше. На стенді має бути розміщено:
1. Витяг з Конституції України (статті 17, 65).
2. Витяг із Закону України «Про оборону України» (статті 16, 17).
3. Витяг із Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (статті 1, 15, 27 ,28, 29, 30, 33, 37, 38, 39, 42).
4. Витяг із Закону України «Про мобілізацію та мобілізаційну підготовку» (статті 21, 22).
5. Витяг з Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» (статті 210, 210-1, 211).
6. Витяг з Кримінального Кодексу України (статті 114-1, 335, 336, 336-1, 337).
7. Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 2 до Порядку 1487).
8. Постанова КМУ "Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа" від 16.05.2024 № 559.
9. Постанова КМУ "Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період" від 16.05.2024 № 560.
10. Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затверджений постановою КМУвід 27 січня 2023 р. № 76 (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332).
Питання друге. Перелік документів з військового обліку.
Перелік обов'язкових документів з військового обліку, які мають бути на підприємстві, розміщено за посиланням: https://kadroland.com/events/1182/3127.
Крім зазначених у переліку документів, мають бути:
- наказ про призначення особи, яка буде замінювати відповідальну особу на час її відстуності (якщо у наказі про призначення відсутній такий пункт). Порядок 1487 такої вимоги не містить, але ТЦК та СП вимагають наявність такого наказу;
- наказ про призначення особи, уповноваженої вручати повістки, та службове посвідчення такої особи (п. 31, 32 Порядку 560);
- наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік (видається кожного року до 01 лютого, п. 72 Порядку 1487);
- блокнот з розписками про прийом на зберігання військово-облікових документів (додаток 7 до Порядку 1487);
- журнал обліку результатів перевірок стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487);
- Правила військового обліку (додаток 2 до Порядку 1487);
- план роботи з персонального військового обліку та бронювання;
- копії військово-облікових документів призовників, військовозобов'язаних та резервістів (п. 37, 38 Порядку 1487);
- справа з листуванням з ТЦК та СП;
- стенд, на якому розміщено правила військового обліку та витяги з законодавчих актів.
Питання третє. До 25.01.2025 слід сформувати, роздрукувати, підписати та зареєструвати списки персонального військового обліку (додаток 5) та відомість оперативного обліку (додаток 12) станом на 01.01.2025.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Порядок відображення мобілізованих працівників у Податковому розрахунку
Прийняття працівника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Питання стосово прийняття працівника на роботу за сумісництвом.
Працівник працює на іншому підприємстві за основним місцем роботи та планує працевлаштуватись на наше підприємство за сумісництвом на посаду водія, режим роботи сутки через троє. Чи можна…
Перевірка військового обліку: резерв чи немає у працівника
Питання бронювання працівника на військовому обліку в Україні
Є відповідь АІ


