Документи та інформація для військового обліку на підприємстві
Що потрібно розмістити на військовому стенді?
Які документи по військовому обліку мають бути на підприємстві?
Які документи маю підготувати до 25.01.2025 по військовому обліку?
Розглянемо кожне питання окремо.
Питання перше. На стенді має бути розміщено:
1. Витяг з Конституції України (статті 17, 65).
2. Витяг із Закону України «Про оборону України» (статті 16, 17).
3. Витяг із Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (статті 1, 15, 27 ,28, 29, 30, 33, 37, 38, 39, 42).
4. Витяг із Закону України «Про мобілізацію та мобілізаційну підготовку» (статті 21, 22).
5. Витяг з Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» (статті 210, 210-1, 211).
6. Витяг з Кримінального Кодексу України (статті 114-1, 335, 336, 336-1, 337).
7. Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 2 до Порядку 1487).
8. Постанова КМУ "Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа" від 16.05.2024 № 559.
9. Постанова КМУ "Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період" від 16.05.2024 № 560.
10. Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затверджений постановою КМУвід 27 січня 2023 р. № 76 (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332).
Питання друге. Перелік документів з військового обліку.
Перелік обов'язкових документів з військового обліку, які мають бути на підприємстві, розміщено за посиланням: https://kadroland.com/events/1182/3127.
Крім зазначених у переліку документів, мають бути:
- наказ про призначення особи, яка буде замінювати відповідальну особу на час її відстуності (якщо у наказі про призначення відсутній такий пункт). Порядок 1487 такої вимоги не містить, але ТЦК та СП вимагають наявність такого наказу;
- наказ про призначення особи, уповноваженої вручати повістки, та службове посвідчення такої особи (п. 31, 32 Порядку 560);
- наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік (видається кожного року до 01 лютого, п. 72 Порядку 1487);
- блокнот з розписками про прийом на зберігання військово-облікових документів (додаток 7 до Порядку 1487);
- журнал обліку результатів перевірок стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487);
- Правила військового обліку (додаток 2 до Порядку 1487);
- план роботи з персонального військового обліку та бронювання;
- копії військово-облікових документів призовників, військовозобов'язаних та резервістів (п. 37, 38 Порядку 1487);
- справа з листуванням з ТЦК та СП;
- стенд, на якому розміщено правила військового обліку та витяги з законодавчих актів.
Питання третє. До 25.01.2025 слід сформувати, роздрукувати, підписати та зареєструвати списки персонального військового обліку (додаток 5) та відомість оперативного обліку (додаток 12) станом на 01.01.2025.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Критерії військового обліку: сумісники з відстрочкою та практика
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…
Є відповідь АІ
Мобілізований працівник зник безвісти: чи враховувати в квоті
Чи можемо врахувати сумісника з відстрочкою в квоту
Чи потрібно повторно писати наказ після навчання відповідальної особи
Є відповідь АІ
Чи потрібно зазначати заброньованих з інших підприємств у відомості
Є відповідь АІ
Зміна посади працівниці з медичної сестри на фельдшера
Є відповідь АІ
Зарахування працівника з інвалідністю як дві штатні одиниці
Приймамо працівника. У нього 3 гр інвалідності захворювання внаслідок військової служби, служби в органах сектору безпеки і цивільного захисту та є посвідчення учсника бойовичх дій.
Я вірно розумію, такий правцівник зараховується роботодавцю як дві…
Оформлення працівника: питання про розмір посадового окладу
Є відповідь АІ
Продовження випробувального терміну: можливості та оформлення процедури
Невідповідність даних у військовому обліку для звірки ТЦК
Чи потрібно ставити знак "-" у Додатку 5 при обліку
Чи потрібні підписи та печатка у витягах для звірки
Необхідність ведення списків військового обліку та їх коригування
Як отримати сертифікат з ведення військового обліку
Зарахування стажу служби для інспектора з благоустрою ОМС
Лікарняний до оформлення: як правильно оформити відсутність працівника
21/09 прийняли працівника на роботу. 20/09 працівник зламав ногу та відкрив лікарняний, також отримав довідку з травмпункту. Лікарняний підприємство не бачить, оскільки на 20/09 людина ще не буда офіційно працівником компанії.
Чи можна за підставу взяти…
Мобілізація працівника: чи можлива бронь для нового співробітника
Є відповідь АІ


