Необхідність повторного подання списків для військового обліку працівників

Усі відстрочки від призову на військову службу на період мобілізації, що були надані рішеннями Міністерства економіки або через портал Дія, є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28 лютого 2025 року. Йдеться про бронювання за нормами Порядку № 76. А це і працівники держорганів, і працівники ОМС, а працівники критично важливих підприємств (пп. 1, 2 п. 2 Постанови №1332 (https://zakon.rada.gov.ua/go/1332-2024-%D0%BF). Тобто діючі бронювання працівників втрачають свою силу 28 лютого 2025 року.

Далі, заброньованих потрібно буде перебронювати через портал «Дія». Для цього підприємству потрібно підтвердити статус "критичності" до 28.02.2025. Якщо ваше підприємство вже підтвердило статус критичності, то можна подавати списки для перебронювання працівників вже сьогодні, тобто з 22.01.2025. (Пункт 2 постанови КМУ від 14.01.2025 № 36 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/36-2025-%D0%BF/stru#Stru).

Алгоритм перебронювання такий:

підтвердити критичність за новими критеріями;
анулювати попереднє бронювання працівника;
подати заяву на бронювання (у такому випадку не потрібно буде очікувати 72 години).

Зазначені зміни не стосуються заброньованих працівників за Порядком №45.

Звертаємо увагу, що з 16.01.2025 було внесено зміни до пункту 58 Порядку № 560 постановою КМУ  від 31.12.2024 №1558 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1558-2024-%D0%BF/stru#Str). Нададаємо роз`яснення щодо цих змін, а саме:

1. Роботодавцям, які бронюють працівників за нормами Порядку № 76, не потрібно додатково подавати списки щодо заброньованих працівників до ТЦК та СП.


2. У разі бронювання за нормами Порядку № 45, роботодавці подають до ТЦК та СП список військовозобов’язаних, на яких оформляється відстрочка від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час відповідно до переліків посад і професій.
   
   

Раді допомогти, звертайтесь ще!