Процедура оформлення та підтвердження військового обліку працівника
Оформіть увільнення на підставі повістки, якщо у Вас є її копія. Важливо бачити як саме там зазначено.
Якщо працівник не надав жодного документа, що підтверджує факт його мобілізації, табелюйте поки що його відсутність як неявки з нез'ясованих причин (НЗ).
Після отримання документів від працівника або ТЦК та СП видайте наказ про увільнення працівника від роботи з дати мобілізації та скорегуйте дані у табелі обліку використання робочого часу. Для цього достатньо змінити причину відсутності на інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (ІН).
Якщо нема ніяких підтвердних документів зверніться до ТЦК, в якому працівник перебуває на обліку, із запитом щодо дати призову. Зазначте у запиті, що потребуєте інформації, щоб забезпечити гарантії працівнику на час служби.
Якщо з працівником є зв'язок, попросіть його надати фотокопію військового квитка з записом про призов на військову службу або копію наказу військової частини про зарахування на службу, або копію контракту про проходження служби.
Для роботодавця немає різниці - мобілізація чи контракт. Єдине, що у вас зміниться підстава для увільнення.
Тому, коли працівник надішле копію контракту, ви можете внести зміни до наказу про увільнення, встановивши іншу підставу.
Зразок наказу Наказ про увільнення від роботи у зв’язку із вступом на військову службу за контрактом
Документами, які підтверджують призов військовозобов'язаних на військову службу під час мобілізації, можуть бути довідка про призов військовозобов'язаного на військову службу, видана ТЦК та СП або військовою частиною, копія контракту про проходження служби або витяг з наказу військової частини, а для резервістів — витяг із наказу або довідка про зарахування до списків військової частини, які видає військова частина, військовий квиток.
Також, зазначені документи можуть отримати члени родини військовозобов'язаного та/або резервіста і надати їх за місцем його роботи.
Зразок запиту є на платформі за посиланням Запит до ТЦК про надання інформації, щодо призову військовозобов'язаного на військову службу
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Порядок відображення мобілізованих працівників у Податковому розрахунку
Прийняття працівника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Питання стосово прийняття працівника на роботу за сумісництвом.
Працівник працює на іншому підприємстві за основним місцем роботи та планує працевлаштуватись на наше підприємство за сумісництвом на посаду водія, режим роботи сутки через троє. Чи можна…


