Дії відповідальної особи щодо військовозобов'язаного без оригіналу приписного
Дії відповідальної особи:
1. Працівника потрібно направити до ТЦК.
2. Вручити повідомлення про оновлення ВОД, шаблон повідомлення див. тут Повідомлення працівнику, щодо отримання (оновлення) військово-облікового документу, адже особа у 34 роки вже не може бути призовником, а має статус військовозобов'язаного. Тобто, працівнику потрібо отримати належний військово-обліковий документ.
3. Після надання належного ВОД внести інформацію про працівника у Списки персонального військового обліку (додаток 5) відповідної групи.
Адже так якщо призовник, який перебував на військовому обліку до набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text, не отримував посвідчення призовника, а військовозобов’язаний та резервіст - військового квитка осіб рядового, сержантського і старшинського складу, військового квитка офіцера запасу або тимчасового посвідчення військовозобов’язаного потрібно звернутися до ТЦК для отримання ВОД на бланку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Є відповідь АІ
Процедура бронювання призивника: дії працівника та підприємства
Доступ до інформації про призовників через портал "Дія" законний
Є відповідь АІ
Коригування заробітної плати: відображення в звітах 1Д і 4Д
Є відповідь АІ
Бронювання нових військовозобов’язаних після підтвердження критичності підприємства
Під час подання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства необхідно зазначити кількість військовозобов’язаних працівників. Наприклад, на дату подання документів їх було 34, і саме ця кількість зазначена у відомостях.
Визначення квоти для працівника за сумісництвом у військовому обліку
В підприємстві є працівник за сумісництвом який раніше працював 2 роки за сумісництвом, 3 роки як основний працівник і 1 рік знову за сумісництвом. У всіх випадках працівника приймали і звільняли. Якщо рахувати всі…
Є відповідь АІ
Що робити працівнику після смерті матері з відстрочкою

Є відповідь АІ
Військовий облік: ризики для підприємства через відпустку працівника
Врахування сумісників у квотах військового обліку: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти для інвалідів
Вихід з декрету та надання соціальної відпустки на дітей
Неузгоджені дати виконання робіт та проходження навчання в обліку
Як правильно увільнити працівника для служби за контрактом
Дякую…
Зразки журналів обліку військової документації для ТЦК та СП
Прийом на роботу на тимчасову вакансію: можливості та нюанси
Є відповідь АІ
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю подають за 2 кв

Є відповідь АІ


