Оформлення лікарняного в разі несподіваної смерті працівника сумісника
Так, лікарняний підлягає оплаті.
Лікарняний є офіційним підтвердженням тимчасової непрацездатності, навіть якщо роботодавець раніше не знав про причину відсутності працівника. Складіть новий протокол, в якому зазначте, що лікарняний лист підлягає оплаті на загальних підставах. Період, що покривається лікарняним листом, потрібно виправити в табелі робочого часу: замість «НЗ» виставляється «ТН» (тимчасова непрацездатність).
Всі виплати мають бути видані членам сім’ї померлого працівника (ст. 1227 ЦК). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи дозволено використовувати факсимільний підпис для військового обліку
Зміна юридичної адреси: як повідомити ТЦК про працівників
Увільнення працівника на підставі повідомлення поліції: можливості підприємства
Відпустки для працівника з основним місцем та сумісництвом
Необхідність додавання документів до списку для РТЦК працівника
Складнощі з військовим обліком: звірка та виконання розпоряджень
Звільнення і прийняття керівника: які документи подати до ТЦК
Дата початку сканування трудових книжок: важлива інформація для всіх
Ведення військового обліку: що робити при змінах у складі
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …

