Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Чи зобов'язаний працівник з бронею з'являтися в ТЦК
Якщо має бронь, то нехай йде в ТЦК і проходе ВЛК. Ризик, що мобілізують мінімальний. Поки ді бронь.
16 січня 2025 року набрала чинності постанова КМУ від 31.12.2024 № 1558, де зазначено, що Військовозобов’язані, які раніше були визнані обмежено придатними або тимчасово непридатними до служби строком від 6 до 12 місяців, можуть бути направлені на ВЛК до ухвалення рішення про відстрочку.
Водночас абз. 3 п. 63 Порядку № 560 залишився незмінним:
військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки ще не завершився, не направляються на ВЛК;
виняток становлять випадки, коли такі особи вступають на військову службу за контрактом.
Отже, якщо обмежено придатна особа має чинну відстрочку й не планує служити за контрактом, проходити ВЛК не потрібно. Але, для оформлення відстрочки обмежено придатні особи повинні пройти ВЛК
Якщо обмежено придатний не пройде повторний огляд до 4 лютого 2025 року за повідомленням Міноборони:
-статус у реєстрі «Резерв+» залишиться без змін;
-якщо ТЦК вручить повістку (зокрема, поштою), а військовозобов’язаний її проігнорує, статус зміниться на «в розшуку».
Статус «в розшуку» може унеможливити бронювання працівника, а також стати підставою для штрафу від 17 000 до 25 500 гривень.
На думку представників ТЦК, обмежено придатні зобов’язані самостійно звертатися до ТЦК для отримання направлення на ВЛК.
Водночас юристи та окремі народні депутати наголошують, що це суперечить процедурі. Військовозобов’язані мають чекати на офіційне повідомлення або повістку.
Як воно буде на практиці, стане зрозуміло згодом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи є обов'язковою форма П-2 для військового обліку працівників
Документи для підтвердження критичності підприємства на військовому обліку
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
