Виникають питання щодо анулювання бронювання працівників на обліку

Нажаль так воно і є, 1 раз на 30 днів. Тому варто за місяць це робити 1 раз (подаєте всіх одним списком).

Покроковий алгоритм анулювання бронювання

1. Авторизація на порталі «Дія»

Використовуйте КЕП керівника держоргану, критично важливого підприємства або іншої уповноваженої особи.

2. Перехід до послуги

Зайдіть у вкладку «Каталог послуг» → розділ «Бронювання».

Виберіть послугу «Анулювання бронювання працівників» та натисніть «Подати заяву».

3. Перевірка даних про підприємство

Підтвердьте інформацію про компанію та врахуйте попередження: для критично важливих підприємств подання заяви дозволено раз на 30 днів.

4. Внесення даних про працівника(-ів)

У таблиці зазначте дані про військовозобов’язаного, чию відстрочку необхідно анулювати.

Підпишіть заяву КЕП керівника підприємства та надішліть її.

5. Очікування результату

Заява опрацьовується до 1 доби.

6. Результати будуть доступні:

у розділі «Зверніть увагу» на порталі;
в електронній пошті, прив’язаній до облікового запису.

Після опрацювання поданої заяви на електронну пошту та до кабінету порталу «Дія» надійде результат анулювання бронювання зі статусами працівників: анульовано, не анульовано (з поясненням).

У Резерв+ працівника оновиться статус бронювання.

Вам треба ще подати оперативні відомості до ПФУ про його звільнення та подати повідомлення про звільнення до ТЦК.

Оперативні відомості до ПФУ для бронювання з 01.12: хто подає та строки https://kadroland.com/news/3359-operativni-vidomosti-do-pfu-dlya-bronyuvannya-z-0112-xto-podaje

Відстрочку працівника, якого заброньовано через портал «Дія» , буде припинено автоматично після подання інформації щодо його звільнення на порталі ПФУ.

До речі, фахівці порталу «Дія» на сторінці у facebook також зазначають:

Якщо працівник звільняється і про це подано інформацію до ПФУ – бронювання припиниться автоматично

Раді допомогти, звертайтесь ще!