Прийом на роботу військовозобов'язаного: нюанси документів і вимог

Так, можна.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 при прийнятті на роботу військовозобов'язаного потрібно перевірити наявність у нього військово-облікового документу та перебування на військовому обліку у ТЦК та СП за місцем реєстрації. Відсутність окремих даних у військово-обліковому дкументі не є перешкодою для працевлаштування. Отже, прийнявши на роботу військовозобов'язаного, у ВОД якого відсутні окремі облікові дані, Ви нічого не порушите. Але враховуючи, що Ви маєте забезпечити якісне ведення військового обліку, у тому числі заповнення списків персонального військового обліку, такому працівнику слід вручити повідомлення про необхідність актуалізації облікових даних.

Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12, у разі невідповідності відомостей, зазначених у посвідченні призовника, тимчасовому посвідченні військовозобов’язаного, військовому квитку осіб рядового, сержантського і старшинського складу та військовому квитку офіцера запасу, відомостям, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, громадянин України для внесення відповідних змін: у паперовій формі — повинен звернутися до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (органу СБУ, розвідувального органу) за місцем перебування на військовому обліку; в електронній формі — повинен скористатися засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста для звернення до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу за місцем перебування на військовому обліку. Отже, у разі виявлення неточностей між ВОД на папері та в електронному вигляді працівнику необхідно звернутись до ТЦК та СП для усунення розбіжностей та приведення документів у відповідність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!