Документи для дитячої відпустки без довідки про роботу дружини
Один з батьків, хто подає заяву про додаткову відпустку працівникам, які мають дітей (ст. 19 Закону України Про відпустку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214) повинен надати документ, який підтверджує, що інший не скористався нею у поточному році.
Таким документом є довідка з місця роботи другого з батьків, у якій зазначено, що працівник не використовував додаткову відпустку.
Але, якщо працівник таку довідку не може надати, зокрема, з об’єктивних причин (другий з подружжя є безробітним, приватним підприємцем тощо), то відповідними документами можуть стати:
- копія трудової книжки,
- витяг з електронної трудової книжки з порталу електронних послуг ПФУ
- довідка з центру зайнятості,
- довідка про зайняття підприємницькою діяльністю тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Зміна посад у держоргані: перейменування чи скорочення посади
Відпустка по догляду за дитиною: врахування стажу працівниці за кордоном
Проблеми з внесенням змін у трудову книжку працівника
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Термін для оформлення бронювання працівників після отримання дозволу



